我舒我心 发表于 2015-11-7 23:16

总有一天，大家的观念会改变的，{:1_14:}

香山朗月 发表于 2015-11-8 10:40

   只能说明这个院长很不接地气，或许他完全不了解医院管理，现在都什么形势了，还有这样的院长，真的很无语。

紫云英 发表于 2015-11-8 21:05

香山朗月 发表于 2015-11-8 10:40
只能说明这个院长很不接地气，或许他完全不了解医院管理，现在都什么形势了，还有这样的院长，真的很无 ...

实在干不下去了就离开这个岗位，我是这么想的，本来这工作就难干，我感觉自己比护理部‘医务科都努力，如果领导再不支持，你不得天天不痛快，得少活多少年？

hanyuping1970 发表于 2015-11-25 09:28

要经常和领导沟通、汇报院感工作，和院领导讲解院感防控的重要性，使领导转变观念，从而重视、支持院感工作！

红叶满山 发表于 2015-12-7 09:25

紫藤花园 发表于 2015-11-8 21:05
实在干不下去了就离开这个岗位，我是这么想的，本来这工作就难干，我感觉自己比护理部‘医务科都努力，如 ...

同感啊，能坚持就坚持，离开也没啥可留恋的

红叶满山 发表于 2015-12-7 09:28

做了三年了，实实在在感到各位院感人的勤奋努力
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查看完整版本: 某医院院长对感控的定位说的真让人无奈