院感科受气还不拿钱
气！院感人员工资在我们医院行政职能部门工资最低！护理部 医务科都比我们高，且她们人还很多。院感科主任比护士长工资还低，还不如干护士长还能拿点科室奖金。老师们医院是这样的吗？ 本帖最后由 云中歌 于 2015-11-6 11:55 编辑我们工资与职称挂钩，与所在科室关系不大;奖金与科室有关。临床科室比职能管理部门要多。 我们也是按职称，然后发点岗位补助{:1_2:} 我们医院行政职能部门奖金一样！护理部 医务科都一样。工资按照职称。 之前在论坛上也看到有老师发此感慨，所以在前段时间给国家质控中心提2016年度工作建议的时候，着重提了此事，建议在健全组织机构、完善规章制度、推进多学科协作等方面，先从国家质控中心这块做起，明确医疗机构院感科职能定位，其他事自然是水到渠成；这样或许会从根本上找到解决问题的途径，仅仅底下人叹息是不够的，所谓顶层设计应先从解决队伍后顾之忧、稳定人心做起{:1_17:} 云中歌 发表于 2015-11-6 11:54
我们工资与职称挂钩，与所在科室关系不大;奖金与科室有关。临床科室比职能管理部门要多。
我们医院也是这样{:1_28:} 我们医院院感人员工资在我们医院行政职能部门也是工资最低！护理部 医务科都比我们高，且她们人还很多，但我们院感科也只有一个人。我们行政后勤是按六个等级来拿奖金的，院感科是排在第5位，多悲哀呀。 我们职能科室差别不大，倾向临床是对的。 干好本职，问心无愧。 细雨润竹 发表于 2015-11-6 12:38
之前在论坛上也看到有老师发此感慨，所以在前段时间给国家质控中心提2016年度工作建议的时候，着重提了此事 ...
细雨润竹超级版主说的非常好！ 我们医院奖金所有机关主任系数都差不多。主要区别是在职称上，我职称比护理部主任高，比她们拿的钱就多，我们院感科还有卫生防疫津贴，虽然不多也知足了。 香水百合8 发表于 2015-11-6 14:17
我们医院奖金所有机关主任系数都差不多。主要区别是在职称上，我职称比护理部主任高，比她们拿的钱就多，我 ...
“我们医院奖金所有机关主任系数都差不多。主要区别是在职称上，我职称比护理部主任高，比她们拿的钱就多，我们院感科还有卫生防疫津贴，虽然不多也知足了”。还有卫生防疫津贴，好羡慕啊！ 香水百合8 发表于 2015-11-6 14:17
我们医院奖金所有机关主任系数都差不多。主要区别是在职称上，我职称比护理部主任高，比她们拿的钱就多，我 ...
请问香水百合8老师：你们是二级医院还是三级医院？领导这样重视院感人，福利很人性化！让我们院感受人干起工作来多有劲啊！ 细雨润竹 发表于 2015-11-6 12:38
之前在论坛上也看到有老师发此感慨，所以在前段时间给国家质控中心提2016年度工作建议的时候，着重提了此事 ...
细雨润竹老师提的好，啥时候我们院感人在医院的待遇上去了，院感在医院的重要性领导就知道了 说明领导对院感工作不重视。以此压制我们院感人 {:1_17:}感谢各位老师的回帖 我们工资是按职称发的，奖金是与其他职能科室一样，比我在临床当护士长几乎少拿一半，但责任大多了。 我们医院行政职能部门奖金一样！护理部 医务科都一样,工资按照职称。 香水百合8 发表于 2015-11-6 14:17
我们医院奖金所有机关主任系数都差不多。主要区别是在职称上，我职称比护理部主任高，比她们拿的钱就多，我 ...
很羡慕你们，我们医院职能部门的绩效都是按岗位来定的，与职称无关。{:1_10:} 我们还没有实行绩效，各职能科室奖金都一样。