志同道合的一群人{:1_12:}{:1_12:}，老师们道出了我的心声，院感人学习着还不知道如何工作，不学习更不会工作了
楼上老师们的意见太对了，深有同感。
不学习不行啊！工作需要呗！
院感涉及面广，又是一门新学科，院感人大部分是半路出家，不认真学习，不能适应岗位要求啊！
是要好好学习，还有不违背医院感染管理规范。还有医院规模、条件限制，只能尽量按规范去做
从事感控工作的人，都是从各个学科调来的，感控工作牵扯面广，要求掌握的知识面广，院感是个杂家，必须及时更新知识。
我也觉得院感年会办的比哪个学科都好
感控工作涉及医院的方方面面，要求掌握的知识面广，不学不行啊。
内部原因及动力+外部压力=努力的感控人。
两大原因早就而成，任何人都是环境的产物，感控亦然。
我们院感工作涉及面很广，医学每天都在进步，不学习不行呀。
感控人真是要学无止境啊！！！
尘埃1969 发表于 2015-10-29 11:26
主要是因为院感既没人权又没财权，但凡在院感留下的就是都是用心做事的人。
说到点儿上了，留下的人都是对名利无欲无求，只想踏踏实实丰富自己的业务
zhanjian1518 发表于 2015-10-29 11:40
哈哈，我说一个自己的理解，可能要招致骂声啊！
在院感人的心理，从来就存在“一种标准答案，一个统一标准 ...
我不太认同，如果院感人都存在“一种标准答案，一个统一标准”的
心理，就不用那么用功学了，唯有掌握了各学科知识，才能去丈量别人，才可以去灵活变通，在各自医院解决实际问题，才能得到别人的尊重。{:1_1:}
涉及面广，要学习啊！
院感管得太多，太杂，往往事物有了宽度，就很难做到深度，一项事业没有足够的深度，就难立足！
点滴！ 发表于 2015-10-30 09:25
院感管得太多，太杂，往往事物有了宽度，就很难做到深度，一项事业没有足够的深度，就难立足！
嗯，你这个观点蛮不错。护理部管护士，医务科管医生，院感办管医生+护士，上加天，下加地，中间加空气！
我也刚来院感，现在也处于不知道要做什么的阶段，但有一种知识严重匮乏的感觉，心里也是很着急呀，怕知识学不到位，无法开展工作，更无法指导临床，怕做错了被临床笑话，所以得努力、认真的学习每一个知识点。压力还真是大。
院感人真是累！没有实权，医生可以不听你的，护士也可以不听你的，质控扣分扣钱人家都不怕。
wx50 发表于 2015-10-30 08:48
我不太认同，如果院感人都存在“一种标准答案，一个统一标准”的
心理，就不用那么用功学了，唯有掌握了 ...
你不认同的我能理解，但是每次上级检查基本上这样生搬硬套！
你说的这个想法我很赞同！{:1_12:}
新的规范、新的指南、新的技术、新的观点等等等等，太多新的东西需要学习，不学怎么能跟上呢