满天星868 发表于 2015-10-14 10:33

这么高的依从性大家见过么

我院手卫生依从性的收集主要来自科室感控护士或感控医生在平时工作中观察记录。统计和分析:由院感部将全院各科室收集上来的表格进行统计和分析。这么高的依从性亲们见过么?询问填写的护士,有的说工作起来忙的没时间记录,等到想起来有时是几天记录一次;有的说记录的数值太低怕医生护士对自己有意见。我只能是无语啊。平时也试过由我们部门自己下科室当面检查督导,结果人家一看到我们院感部的人直接就说了,赶紧洗手吧,院感部就是来看我们洗手的。所以检查出来的依从性也是即兴的,根本不真实。

满天星868 发表于 2015-10-14 10:38

各位院感的老前辈们有法子治治吗?

xangel 发表于 2015-10-14 10:43

一般院感检查的人多了被检查的科室就会注意到结果就不真实。
你可以一人不定时去各个科室看,这样检查的结果真实一些。希望能对你有所帮助。

青霉素 发表于 2015-10-14 10:44

监测手卫生依从性是一个老生常谈的问题,很多时候得到的数据都失真,比如霍桑效应。较为严谨的监测数据显示依从性在40-50%左右。

一叶兰123456 发表于 2015-10-14 11:17

多到科室走走看看,经常督促。手卫生依从性的提高不是一件简单的事情,需要我们长期不断的努力。

2090356867 发表于 2015-10-14 11:46

我们也会得出这样的数据,感控人员都是自己科室的,肯定不准,各位老师有更好的方法请上传。

沧浪之水 发表于 2015-10-14 14:12

青霉素 发表于 2015-10-14 10:44
监测手卫生依从性是一个老生常谈的问题,很多时候得到的数据都失真,比如霍桑效应。较为严谨的监测数据显示 ...

有同感!院感人员去检查时,往往得到的数据存在失真现象。能否动员实习生或者质控医师护士进行暗访?这样得到的数据也许真实一些。

ygk5366 发表于 2015-10-14 16:02

有同感!本人认为手卫生不能只依靠院感科单打独斗抓落实,而是医务科、护理部、门诊部日常督查月底考核、院周会、科室晨会等,形式多样的督导,参与绩效工资的发放

再接再厉 发表于 2015-10-14 16:52

检查洗手依从性要不定期、不定时、不通知,试试看检查结果,还是比较真是的。

二道桥的羊肉串 发表于 2015-10-14 19:16

满天星868 发表于 2015-10-14 10:38
各位院感的老前辈们有法子治治吗?

个人建议,加大暗访力度

大青叶 发表于 2015-10-15 08:34

刚刚毕业的同事去暗访10-30%,我们去50-70%。从手消领用量、洗手液使用量都分析过,失真。只有提高认识、完善手卫生设施,才行。还有现场ATP检测,事实说话,很有效果。

wlz_good 发表于 2015-10-15 08:42

每次一到临床科室,科室人也和你们一样,看到我们就赶紧洗手,每次院感培训我们都强调手卫生最直接可以保护好自己,科在实际工作中还是做不到,真是个头疼的问题

银杏儿 发表于 2015-10-15 08:53

若想得到真实数据,要么暗访、要么安装监控。起初进行暗访我们是借实习学生,现在是专职人员不穿工作服,但这样的弊端是重点部门(大多数都有门禁)是进不去的,所以部分重点科室可以借助监控。我们的监测结果是重点部门好于普通科室,护士相对要要好于医师,操作后的依从性要明显好于操作前。

兰贵人 发表于 2015-10-15 09:18

手卫生依从性调查,真的是个很难的问题,科室自行调查水分太大,我们自己做工作量太大,我们只能每个大学科抽查一个科室来做。

心存感恩 发表于 2015-10-15 09:29

,谢谢老师的分享!!但是虚高啊

美人鱼789 发表于 2015-10-15 09:38

"多到科室走走看看,经常督促。手卫生依从性的提高不是一件简单的事情,需要我们长期不断的努力."
说的有道理,我要多多学习。谢谢。{:1_17:}

seyyxl 发表于 2015-10-15 09:40

我们是将手卫生用品用量纳入考核,效果不错

ljx86655007 发表于 2015-10-15 09:43

我们的结果也是这样,重点部门好于普通科室,护士相对要要好于医师,操作后的依从性要明显好于操作前。 手卫生是共性难题,只能是持续的督促

鬼才 发表于 2015-10-15 09:46

加强暗访,是解决问题的关键。

xinlei 发表于 2015-10-15 09:56

加强暗访,是解决问题的关键。
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