一年一度的现患率调查您做了吗？
结束了国庆小长假，这一年的工作渐渐的开始收尾了，一年一度的现患率调查工作，我们习惯性的放在了10-11月之间，往年的现患率基本都是按照确定时间，收集调查人员信息，进行调查人员专场培训，下发个案调查表格，下科室查看病人，调查当日由临床科室调查员按照要求填写本科室情况，在规定的时间内将资料交回感控科，最后专职人员进行汇总分析，并与往年数据进行对比。做了几年了，科室人员也非常熟悉流程，但随着医院的床位数增加，病人增加，感染患者的情况越来越负责，仅仅依靠专职人员的重点调查和科室感控医生护士的填写资料，有些局限了，今年的现患率想要一些创新的方式方法，请各位老师们来提一提您认为在现患率调查中重点应该关注什么？重点应该抓好哪几个步骤哪些环节？请大家支招。我们是今年刚刚开始调查，没有什么经验，期待老师们好的方法，我们可以借鉴借鉴，先谢谢各位老师了{:1_17:}{:1_14:} 我们医院主要还是依靠专职人员的床旁调查，稍一松懈，临床主管大夫就乱填，科室感控医生护士有时也是敷衍了事，就填基本信息，全没有感染！所以每年做我们专职人员都很辛苦！ 我们也是上个月中旬做的调查，也希望老师们能给一些建议哦，谢了！{:1_14:} 还没有做过，期待老师的经验分享{:1_1:} 我们每年都是院感科专职人员亲自下病房进行床旁调查，汇总分析跟科主任反馈 临床科室还是比较粗心，主管医生最清楚，先让他们尽量把符合院感的病例报上来，专职人员再审查，其他资料项目也要填全，很辛苦的事情。
今年刚开始做感控，还不知道怎么做呢。 还没有做，我们全省医院同一天进行现患率调查。 我们还未做过，准备做，期待老师指导！ 我们是利用软件做的，基本信息是自动生成，抗菌药物使用信息也是自动生成，比较方便{:1_9:} 借助院感信息系统，重点关注预警病人。 我们已经做了几年，流程也跟楼主差不多，由于专职人员少，主要依靠临床感控医生和感控护士，相对而言，医生的责任心要强点，个案调查表填写比较规范（也可能与护士的知识面窄些有关），由于时间性强，好像也没有更好的办法，只能是调查前的培训再加强，以确保各项目填写正确，尤其是院内感染的诊断须与管床医生沟通，从而达到现患率调查的目的 还没有做过，期待老师的经验分享 我们医院是l临床兼职医生床旁调查，专职人员与兼职医生一起填写个案登记表，主要专职人员把关。 我们医院这个月做，是我们专职和兼职医生填写，今年我感觉重点加强微生物送检，个人意见，学习中工作，工作中学习，边学边干！ 还没有做过，今年准备做但是又不知道从哪开始入手，院感科也只有我一个人，很盲目。期待老师们的经验分享 我们是今年刚刚开始调查，没有什么经验，期待老师们好的方法，我们可以借鉴借鉴，先谢谢各位老师了
今年因为多方原因还没有开展。现患率我们是主要借助于感染科医生来完成的床边调查，其他科室的医生来做的个案调查，都还是比较认真负责。这样的开展对参与的医生来说是对感控诊断报告流程一次实践。个人觉得还是挺好的。 我们也是按流水线式进行操作，任务是按时完成了，质量还有待提高。