清清 发表于 2015-8-31 12:46

保洁工作不容忽视，向您学习！这个保洁员的免洗速干手消毒剂好像是在治疗车上上取用的，如果走廊上有随处可见的手消剂，请她在哪里取用，尽量不要在治疗车上取用,因为她正在打扫卫生，担心污染治疗车台面。个人建议哦。

清清 发表于 2015-8-31 12:47

保洁员检查表非常实用、详细，下载学习、借鉴了，谢谢！

绿叶子 发表于 2015-8-31 14:52

谢谢老师分享！下载学习！

小雨飞飞 发表于 2015-8-31 15:41

mazuizhou 发表于 2015-8-31 08:56
老师工作很细致，培训重重效果。在检查结果中看不到清洁的效果如何填写

在“每日清洁”处打钩，用的是荧光检测法，头一天做上标记，第二天查看

小雨飞飞 发表于 2015-8-31 15:55

清清 发表于 2015-8-31 12:46
保洁工作不容忽视，向您学习！这个保洁员的免洗速干手消毒剂好像是在治疗车上上取用的，如果走廊上有随处可 ...

多谢清清版主的指点，我们没有强制性要求科室一定要在走廊上放置手消毒剂，因为某些科室总是说丢失，病房、走廊任选放置，只要科室的手卫生依从性能够达标，我们就也不反馈了

940212933 发表于 2015-8-31 16:02


老师的工作很到位，一对一的培训需要很多精力和时间，点赞！！！

云医院 发表于 2015-8-31 16:13

老师的工作做的真细致，谢谢分享

密探123 发表于 2015-8-31 17:51

这样做的效果绝对好，提高了保洁人员的意识

小草的芬芳 发表于 2015-9-9 14:53

保洁员年龄偏大，但是做事认真的多，所以只要我们付出努力就一定会有收获。{:1_14:}

lyluoxiuhua 发表于 2015-9-9 14:58

找一个规范的物业非常重要，院感科每年的保洁员集中培训1-2次，其余的培训物业需要跟上。

denghaiyan 发表于 2015-10-13 15:13

谢谢老师，已下载学习

百毒不侵 发表于 2015-11-27 17:33

培训保洁员最大的困难就是她们的文化程度太低了，这种一对一的培训方式会取得很好的效果，但花费的时间、精力太大{:1_10:}我科目前正在尝试与物业联动（抓住物业卫生主管及部分悟性好易教保洁员做重点培训，然后以她们为种子人员去以点带面，让星星之火燎原）。

小雨飞飞 发表于 2015-11-30 08:29

百毒不侵 发表于 2015-11-27 17:33
培训保洁员最大的困难就是她们的文化程度太低了，这种一对一的培训方式会取得很好的效果，但花费的时间、精 ...

是啊，我们从一对一培训后开始做后勤、保洁经理和院感科的联合检查，效果正在逐步显现，很难啊

百毒不侵 发表于 2015-11-30 10:42

小雨飞飞 发表于 2015-11-30 08:29
是啊，我们从一对一培训后开始做后勤、保洁经理和院感科的联合检查，效果正在逐步显现，很难啊

共勉吧：坚持就是胜利，加油！！！{:1_14:}{:1_14:}{:1_14:}

低调 发表于 2015-11-30 13:16

非常赞同！规范的物业管理相当重要。

月光依旧 发表于 2015-12-15 14:14

老师的检查表很好。学习了！
感谢老师指导！

巨龙竹 发表于 2016-1-2 18:35

非常赞同！规范的物业管理相当重要。

我的未来 发表于 2023-7-1 11:28

谢谢老师的分享，,,,,,,,,,,,,,

周仙红 发表于 2024-12-5 17:41

热带雨林2010 发表于 2015-8-29 18:37
培训保洁员最大的困难就是她们的文化程度太低了，这种一对一的培训方式相信会取得很好的效果。 ...

一对一这个培训效果也是好，只是需要花费好多时间。
页: 1 [2]
查看完整版本: 看：我们保洁阿姨自信的的美丽！