我觉得科室存在的价值并不重要，甚至取缔都可以。只要医院感染这份工作有人在做就行。
我也经常会有这种感觉：只要医务科抓好医生，护理部管好护士，似乎院感科根本就没有存在的必要了~
但现实是医务科、护理部也有自己的工作内容，院感这块在他们眼里可能没那么重要。国家也是因为重视院感工作，才会要求成立独立的院感科。
平日工作过程中难免感觉有心无力，举步维艰。但回头想想，在不知不觉中，一步一步，我们已经改变了许多许多……
略觉欣慰。 感控人员太多的心酸，委屈，无奈和无助。。。但是，做院感人必须不断的学习、学习、再学习。 正因为我们有这么多职能，才逼着我们不断去学习新知识来武装自己，使自己更强大。 作为院感科的一个新人我也强烈的感觉到知识的不足，现在天天恶补，就是为了在临床中讲话站得住脚！ 院感专职人员真的必须要全面发展的，否则难开展方方面面的院感管理工作。 医院感染管理是一门新兴的学科，医院感染专业人员是医院内预防与控制医院感染的决策和实施主体。他们负责制定本医院医院感染管理工作计划；负责制定本医院各项有关医院感染管理的规章制度，并检查指导落实情况；进行业务指导、提供技术咨询等。医院感染专业人员应当具备良好的职业道德，扎实的专业知识，较强的管理能力，敏锐观察问题、发现问题的能力，以及科学地解决问题的能力。医院管理专业人员素质的高低，直接关系到医院感染管理工作开展的好坏。 医院感染专业人员，应当在上岗前接受医院感染专业课程培训并取得相应的学分，经考核合格后方可从事医院感染管理工作；必须通过系统的医院感染学基本理论和基本技能的学习和训练，掌握较全面的流行病学、微生物学、传染病学、消毒学、抗菌药物合理使用以及医院感染管理学等方面的基础知识，进而在工作实践中能够了解医院感染的发生、发展及转归，掌握医院感染的发病机制，探讨预防、治疗医院感染疾病的方法及手段；掌握对医院感染性疾病的正确评估，并能对在治疗中发生的医院感染性疾病患者的预后进行综合性评价；掌握细菌耐药的发生机制和抗菌药物的合理使用，指导临床合理用药，提高抗感染药物的疗效；掌握各种无菌操作技术方法，制订正确的消毒隔离制度和职业卫生安全防护制度等。
医院感染管理工作是一个系统工作，专职人员不仅需要丰富的专业知识，还应当学习相关法律法规，增强法制观念，同时更需要具备科学的管理方法，充分调动大家的积极性，将医院感染管理的意识贯穿到临床工作的每一个环节中。
幸福小秘书 发表于 2015-8-21 16:39
说的很对，主要是对临床科室提供技术支持的。可是现状是人员配备不齐，要求院感专职人员什么专业知识都要 ...
老师说的有道理，特别基层医院，大部分院感科只有一个人。 基层医院感控人员太多的心酸，委屈，无奈和无助,同感。 道出院感人的心声，院感工作事无巨细，工作量之庞大、范围之广、责任之重大。照现在的人员配比，现在每个院感人都在超负荷运转，更有的医疗机构连现在要求的人员配比不达标。院感人任重而道远啊！ ygk5366 发表于 2015-11-30 09:55
道出院感人的心声，院感工作事无巨细，工作量之庞大、范围之广、责任之重大。照现在的人员配比，现在每个院 ...
确实，对于基层医疗机构来说，压力尤其更大。人员少，兼职多，负责范围广，常常有力不从心的感觉。 zfrht 发表于 2015-8-22 09:03
老师们：我们医院预防保健科改成疾控科的时候，他们科长说以后院感科要并入疾控科，是真的吗？
政策没有明确规定，但部分医院存在一套人马、二个牌子的现象，即预防保健科（或者疾控科或者公共卫生科）和院感科合署办公的现象。 假如把院感科的工作分给其他职能科室去做，那院感科还有存在的必要吗？ 深有同感，院感人心酸啊! 道出院感人的心声，院感工作事无巨细，工作量之庞大、范围之广、责任之重大。照现在的人员配比，现在每个院感人都在超负荷运转，更有的医疗机构连现在要求的人员配比不达标。院感人任重而道远啊！赞同1 同感，无奈，心酸。
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