既然国家还没有涉及到院感人员的职称及待遇问题，那么就应该归属原有专业，这才相对合理，大家怎么看？
护理专业在感控科也是感控护士，做监测、管消毒隔离、指导多耐病人、传染病防护、部位感染的指导等等，难道这些工作都可以不干吗？不享受待遇的确不公平。
我也是护士转行，工龄33年，我还是享受护龄的10%，但是临床护士其他补助不再享受。
感控也有感控护士的编制呀
柔软的石子 发表于 2015-8-10 11:24
我们湖南的在吴老师的大力支持下，通过省卫生厅在2011年下发了一个医院感染专职人员管理办法，规定在院感岗 ...
谢谢各位老师的关心哈，我们科室护理的有3人，我们会去争取的！如果各位老师能提供这方面的支持文件是最好不过了，如果争取了得不到我就要求再转回护理岗位。也没必要生气来惩罚自己，毕竟身心健康是第一位的！
护士工龄满20年的，10%的津贴应该享受，好像之前的相关文件有规定。找文件给你们领导看。
我们这里还是享受的！更换工作服、护士鞋什么的都有。就是医生什么福利都没有
我们医院目前还在享受护理的待遇，我们医院没有提过这方面的问题，{:1_12:}
我记得享受护龄补贴的文件上有这么一说：从事护理工作满20年可以终身享受护龄补贴的，你可以查查看
院感科也需要护士的参与，应该享受这样的政策。我们是享受的，但真正的兑现还要等待{:1_8:}
护士岗位有医院感染监测护士，找领导去说，《护士法》有明确的规定。这样的领导是没见过世面。
领导未做过调研，就拍脑袋。大部分医院是按行政有技术职称的待遇，和医务部、护理部没区别。
在我们医院只有护理部和感控科的护理人员享受护理人员待遇，非常感谢我们的院领导！
院感的学科建设是医疗、护理、公卫、微生物共同组成，所以应该享受相同专业待遇
有文件规定的，从事临床护理人员干够20年的，转岗后10%的护理津贴不变 ！
应该按本身的职称、编制，肯定有的，不容置疑
我们科室的护理专业的有的啊。
我省护士注册里有院感科的，所以，10%津贴，护士节待遇都有。最近的针对临床每月额外加的几百元是没有的，那是鼓励一线护士是留在一线的辛苦费，只对岗位的，算的方法好像统计夜班次工龄啥的，每月在内网上公示的，就是一线的人他们每月拿的也不固定的，离开这个岗位或班次就没有了。
我们在院感科的护士是有的，与临床科室护士一样享受有10%护士工资
我们护理、控感、质控都是护理人员都有同等的待遇享受，这是你们的土政策