工资改革开始，院感人的待遇又受冲击！
本帖最后由 黑旋风 于 2015-8-5 17:04 编辑工资改革开始，我院人事科说，在院感科工作的护理人员不再享受护龄的10%。老师们，您们医院是如何执行得喃？有莫有依据呢？ 首先谢谢你选择从事院感工作！既然选择了，就要做出各种最坏的打算！院感需要大家的奉献！ 这个肯定是按各个医院的规章制度执行了，我也是护士，但是我们还是享受了的，因为我们的副院长最初也是护理专业 院感科的编制里面需要护士不？医务科的护士都不受影响得嘛！ 护龄和10%都受影响的话，可有点惨啊！ 院感工作需要护理编制，护士享受的工资待遇应该有的，另外国家规定护龄超过20年的无论以后做什么工作护龄津贴都不能少的 我们医院也是管理职位上的护理人员都不享有护理津贴的，只针对临床上的 护士注册，其中就有院感护士，并且有规定从事院感工作的人晋职称，你原来是什么专业就可晋什么专业，原来是护理可晋主管护师，主任护师，护士待遇不影响。 院感科的编制里面需要护士,医务科的护士都不受影响. 开始懂了 发表于 2015-8-5 17:28
我们医院也是管理职位上的护理人员都不享有护理津贴的，只针对临床上的
那么，护理部主任都不享有了？ lyk 发表于 2015-8-6 08:07
那么，护理部主任都不享有了？
这个就不清楚了哦~哎~ 其实这样做是人为的，土霸王定的土政策，学护理的去感控科也是感控护士，{:1_9:}{:1_9:}做监测，管消毒隔离等，难道是去渡假的？ 我们省相关文件上明确规定院感科属于护理岗位，所以，护理津贴和10%都是享受的。 如不能享受，感控护士该不是护士编制了吧？让感控护士情何以堪啊？ 相关文件上明确规定院感科属于护理岗位，所以，护理津贴和10%都是享受的 我们医院目前还在享受护理的待遇，我们医院没有提过这方面的问题，我们主管的副院长也是护理专业的。{:1_1:} 我们目前享受护龄津贴和10%，但不止一次听到领导说要去掉，因牵扯的人比较多，还没有落实，很忐忑。 我们这里还好，只要有护士证的都可以享有 这跟选择感控工作无关，感控人也是普通的人，他们需要也应该享有该有的待遇。 这是个别医院的土政策，霸王条款，极不合理。