开心豆 发表于 2015-7-28 08:33

多模式岗前培训提升培训效果

本帖最后由 开心豆 于 2015-7-28 08:36 编辑

       一年一度的医院新职工岗前培训已拉开序幕。怎样进一步拓展培训模式提升培训效果是摆在我们感控人面前的一道难题。    今年的岗前培训我们进行了充分的讨论及安排，医院共给予一晚上的理论培训以及一天的技能培训时间，但是新入院以及规培生共三百余人，细致安排周密考虑还是非常必须的。此次培训内容包括理论培训和技能培训两部分。理论培训采取PPT演示经典方式的基础上，加入视频播放环节，包括观看视频找错误，以及标准操作流程的展示等内容，在特定情景模式下，使观看者感同身受，同时演讲幻灯片约200张，内容全面，重点突出。技能培训分为五大学组巡回进行，采取互动评价、情景设置、实例展示、流程示教、使用监测仪器考核等方式，充分体现了医院感染管理的科学理念与循证感控、诠释了国家最新感控要求、提出了诊疗技术发展引发的感控新问题等。同时，每位新入院职工都领到一份培训辅助材料，培训的最主要内容都囊括其中，便于浏览与参考。    医院感染管理知识培训是《医院感染管理办法》赋予医院感染管理专职人员的职责与义务。如何保证培训效果，通过培训提高医务人员对医院感染知识知晓率及管理措施的依从性是院感专职人员需要解决的问题。拓展培训模式，不但强化了医院新职工的感控意识，规范了感控行为，更抓住了岗前这一重要环节，达到防控关口前移，为新职工踏上工作岗位更好的实施感染防控措施，高度重视医疗质量及病人安全奠定了坚实的基础。










snow881212 发表于 2015-7-28 08:40

贵院开辟了新的培训模式，将理论与实际结合，甚至更倾向于实践操作，这是一种很好的典范！赞一个！

波斯菊 发表于 2015-7-28 09:05

老师的工作做得很细致、到位，向老师学习！

竹生 发表于 2015-7-28 09:16

老师这种模式更增加了同学们的兴趣，学生们的操作性更强，值得学习

wjc1130 发表于 2015-7-28 09:16

这样子培训是好，可是太花费时间了

小牛 发表于 2015-7-28 09:32

老师的这种模式值得借鉴{:1_14:}

百毒不侵 发表于 2015-7-28 09:38

将理论与实际结合，甚至更倾向于实践操作，一种很好的培训模式！赞一个！

星光点点 发表于 2015-7-28 09:57

老师太敬业了！把培训工作做得如此细致、到位，向老师学习！

开心豆 发表于 2015-7-28 09:59

星光点点 发表于 2015-7-28 09:57
老师太敬业了！把培训工作做得如此细致、到位，向老师学习！

主要想抓住岗前培训关，大家到了临床上再集中起来培训有时还是比较难保证到会人数的

597672634 发表于 2015-7-28 10:18

这样培训对新入职人员来说是一个正确的好的开始，而且会使大家记忆深刻，不错的方法

若寒 发表于 2015-7-28 10:59

老师培训模式真好，很收启发，赞一个！

明丫头 发表于 2015-7-28 11:15

我们正好下周要进行岗前培训，可以借鉴一下老师的方案

神龙谷 发表于 2015-7-28 11:52

老师培训模式很好，很受启发，赞一个！

1390573848 发表于 2015-7-28 14:13

老师的培训很细致，值得借鉴学习。

月光依旧 发表于 2015-7-28 14:52

这样培训效果一定不错。还有换药！真是专业！
感谢老师分享！

yufang1981 发表于 2015-7-28 15:21

老师的这个培训方法真心不错，可是我们单位就我一个人，好像有点心有余而力不足啊。

11640481 发表于 2015-7-28 16:56

老师的工作做得很细致、到位，向老师学习！

jcyyhlb 发表于 2015-7-28 17:01

向老师学习，老师的模式太好了，学习了。

随波其人 发表于 2015-7-28 17:30

老师的这种模式值得借鉴{:1_14:}{:1_14:}

ssm 发表于 2015-7-29 07:39

观看学习了，实用性很强，很有指导意义！
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