昨天科务会上提出的几个思考题
昨天科务会上提出的几个思考题，要求科室成员仔细思考，与大家分享！1.站在科室角度，你认为上半年取得的成绩有哪些？
2.你认为自身科室团队具备哪些优点？
3.您认为限制本科室发展的主要不足有哪些？
4.在微观环节，你认为本科室存在哪些困难？
5.有利于本科室发展的外部条件有哪些？
6.新形势下，本科室如何运作来实现效率最大化？
7.本科室新的发展方向是什么？
8.本科室下半年工作需要怎么来做？
9.是否存在怎样与临床沟通的焦虑，工作多且难以落实时的抱怨？
另外把我总结的优秀科主任应具备的素质和能力也和大家分享：
优秀科主任应当具备的素质：
三性：原则性、灵活性、主动性
三有：有能力、有想法、有办法
三不：不抱怨、不吵架、不推诿
三讲：讲政治、将大局、讲团结
优秀科主任应该具备的能力
叫得应：有很强的临床处理能力，召之即来，来之能战，战之能胜！
讲得好：讲课要精彩，有自己的特色，起码要做本领域、本学科、本院的导师。
老师的问题提的挺硬啊，这还真得好好规划一下再回答，不过老师对优秀科主任的素质总结的挺透彻，但恕我直言，我做不到，我想说起来容易，做起来有困难。因为我们都知道应该具备这些素质，但我们院感工作真的有好多的抱怨，我平时工作中的确不抱怨，但不说出来不代表没有啊！只是不愿意让领导以为咱多事而已。 仔细阅读，感受很深
我工作，我快乐楼主主任是一位极具责任心、进取心，善于管理、勇于创新，积极带领、全面发展的院感旗舰 优秀科主任应当具备的素质：
三性：原则性、灵活性、主动性
三有：有能力、有想法、有办法
三不：不抱怨、不吵架、不推诿
三讲：讲政治、将大局、讲团结
这个总结太到位了。一个优秀的科室主任是院感的顶梁柱。 优秀科主任应该具备的能力
叫得应：有很强的临床处理能力，召之即来，来之能战，战之能胜！
讲得好：讲课要精彩，有自己的特色，起码要做本领域、本学科、本院的导师。
赞一个！ 我们医院领导人最近开会要求中层干部提一提从自己科室出发，站在其它科室角度提一提其它科室存在的问题，一周后交院办。 老师能提出这么多问题，说明您的团队是刚刚的。 各科主任都做到的话，那医院的前途将是万丈光芒。 科主任都能做到这要求，我们就享福了。{:1_9:} 老师提出的问题，很到位、但说的容易、实施起来有难度 昨天我完成了近年上半年的工作总结，主要是一些数据的罗列，看了您的主题帖，我很惭愧，为什么您能考虑这么多、这么细致、这么实际、这么贴切，说明您是真正用心、用思想做管理，而我是带着任务做管理。记下了您的这段话，对照自己、鞭策自己，谢谢！ aiwen681219 发表于 2015-7-10 10:04
老师的问题提的挺硬啊，这还真得好好规划一下再回答，不过老师对优秀科主任的素质总结的挺透彻，但恕我直言 ...
aiwen681219老师，您好！做起来真的好难，但我们要向这个目标靠近。不抱怨，一切靠自己，这是超级演说家崔万志的励志名言，希望您有空时看看一看，很受启发。http://v.youku.com/v_show/id_XMTI1ODE5NjE0OA==.html 清清 发表于 2015-7-11 10:16
昨天我完成了近年上半年的工作总结，主要是一些数据的罗列，看了您的主题帖，我很惭愧，为什么您能考虑这么 ...
清清老师，您太谦虚了，我把您当成了我的学习榜样，特别是在年会见到您后，我非常崇拜您！ laixijjy 发表于 2015-7-10 17:29
科主任都能做到这要求，我们就享福了。
我们医院院长经常讲科主任应具备的素质，且要求科主任工作中要做表率、脏脏手。 木木叶落87 发表于 2015-7-10 10:12
优秀科主任应当具备的素质：
三性：原则性、灵活性、主动性
三有：有能力、有想法、有办法
谢谢木木叶落87 老师的点评，但我的素质和能力还有待提高。 小清河 发表于 2015-7-10 10:10
仔细阅读，感受很深
我工作，我快乐楼主主任是一位极具责任心、进取心，善于管理、勇于创新，积极带领、全 ...
谢谢小清河 老师，我一定再努力。 我工作，我快乐 发表于 2015-7-11 14:36
清清老师，您太谦虚了，我把您当成了我的学习榜样，特别是在年会见到您后，我非常崇拜您！
您过奖了。您现在思路好清晰，我要好好思考了，咱们经常交流，取长补短。 讲政治，讲大局，就不可能有原则性了 我觉得，以我工作，我快乐老师提出的问题做工作、业绩、能力的考评，无论是科员还是科主任都得考虑，太赞了。
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