一起预测年会爆棚点及会场
年会的课程安排琳琅满目，丰富如满汉全席，这点对于参加过年会的朋友们自然无需赘述。版主们也在讨论选择课程的策略与方法，选热门还是选冷门，选感兴趣的还是选自己陌生的知识领域等，大家自然会各取所需...
对于这样一桌丰盛的满汉全席，我们不妨来预测下爆棚点，不是八卦额{:1_9:}
***院长谈感控是今年的新模块，这个模块可以使感控人了解院长老A如何看感控工作？如何衡量感控这个中层？感控人如何用院长的眼光去分析医院，分析感控等等，这个模块一定会令感控人眼界豁然开朗，找到跳出感控看感控的释然，找到以后更好的工作方法。这一场您一定不要错过额！
***版主谈感控，版主面对面也是今年大会的新模块，年会一直以高大上为特点，高大上的另一面就是所接地气少些，实战技能少些，而版主面对面的内容恰好更多的是接地气的实战技能展示，实战技能往往可复制性强，更适合带着年会澎湃的心情去落地与实施。此场精彩不容错过！
大家都来谈谈您看好的会议日程模块吧！用您的慧眼预测一下爆棚点。{:1_17:}
院长谈感控应该是今年年会的一大亮点，很想知道院长们对院感的真实看法、想法，希望不要冠冕堂皇，平时总觉得院长只是在理论上很重视院感。 本帖最后由 细雨润竹 于 2015-5-29 23:47 编辑
本次组团40人左右，基层的同仁居多，实战技能更适于他们；
看了下版主谈感控——应该都是自己的实践经验分享，有谈管理心得者，有谈团队执行力文化者，更有谈个人成长史，可谓是巷深难掩酒香，草根乐接地气：
1、实用型医院感染管理体系的建立与工作模式探讨——X6老师；
2、把小事做细，把细节做实——细雨润竹老师；
3、草根感控人成长之路——婉若秋水老师；
4、如何快速转型成为一名医院感染管理者——小点点老师； 细雨润竹 发表于 2015-5-29 23:46
本次组团40人左右，基层的同仁居多，实战技能更适于他们；
看了下版主谈感控——应该都是自己的实践经验分 ...
赞同你的观点，更多的草根院感人更关注的是这项工作如何接地气。 更多工作院感工作如何接地气，我是基层医院，并且是一所改制的民营医院。 细雨润竹 发表于 2015-5-29 23:46
本次组团40人左右，基层的同仁居多，实战技能更适于他们；
看了下版主谈感控——应该都是自己的实践经验分 ...
阵容强大！
这四个题目我也选进了必听的范围了！
细雨润竹 老师加油啊！ 焚膏继晷 发表于 2015-5-30 20:37
阵容强大！
这四个题目我也选进了必听的范围了！
细雨润竹 老师加油啊！
说实话，中国感控发展到目前，行规行标渐趋完善，顶尖专家与一流讲师团队已成气候——甚至不亚国际专家阵容，那么我们的差距在那呢？想想貌似感控的文化建设尤其执行力文化有待进一步加强；不仅我们几个、相信大伙都在思考这个问题并付诸实践吧。
俺们团队的执行力文化核心“把小事做细 把细节做实”，保障措施概括为“四化一点”…{:1_17:} 一场盛大会议过后，尤其基层感控人，总感觉许多的知识理念难以消化，难以转化为具体的落地措施，一是个人对信息碎片的整合能力学习能力作祟，再是某些知识仅是停留在理论层面。那么，有这些担心及问题的来参加版主面对面吧，在这里一定可以收获实战技能，拿回可复制及落地的东东。 第一次场版主专场即将进行，目前会议室人员爆棚一座难求，我的第一个预测已经应验！期待版主专场的精彩！ 在会场的朋友们可以上照片了{:1_9:} 班主主场人气爆棚啊 不仅爆棚了，还超出预测的火爆，会场可以用水泄不通来形容了，主持人不得不说大家注意安全。{:1_9:} 版主专场太给力了，赞一个！ 版主专场火爆场面
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