理解、院感人就是这样、下去查出问题、科室就不高兴、首先护理部和医务科就认为手伸的太长了，今天下科室，护理部主任跟在后面，走到哪个科室，后面时间不多她就跟到那个科室，正准备反馈，她就叫护士长安排任务。无语。
懒女人 发表于 2015-5-27 15:51
我们也一样，有些护士看见我立马就溜了，弄得我很尴尬
我们也是，说见到我就害怕{:1_10:}
任何管理岗位都会存在矛盾与争论，只要理由充分，在临床检查就可以理直气壮，何况我们都是对事不对人{:1_12:}
感控工作整整20年，遵循打铁还需自身硬，自己强，下临床才有力度和被尊重
波斯菊 发表于 2015-5-27 09:58
作为新手，下去检查其实就是跟临床沟通，共同学习，探讨如何把工作做好，遇到问题及时查找资料，请教老师， ...
哈哈，新手在此。我也是这样想的
天天查，天天不见改，相当无语
都会遇到的{:1_12:}
哈哈哈，原来院感人的处境都大差不差啊。
真由美 发表于 2015-5-27 08:23
这个月检查口腔科时发现存在很多问题，特别是手机未做到一用一灭菌问题，只用碘伏擦檫，而且持续数月未能整 ...
同感，我们有科主任直接说，见到院感科的人见一个撵一个
2090356867 发表于 2015-5-27 16:30
我感觉不应该是敌对关系，下去查出问题、科室就不高兴；我理想中的是我们心平气和下科室，和科室人员一块来 ...
一次可以 ，干十几年再看，如果院领导不重视，还是一样的问题多，感控不是医务和护理，对医护没有约束力、时间长了，问题照样
在民营医院做院感，连老板和院长都不重视院感，以业务量为主线，太难了，
真由美 发表于 2015-5-27 08:23
这个月检查口腔科时发现存在很多问题，特别是手机未做到一用一灭菌问题，只用碘伏擦檫，而且持续数月未能整 ...
我们的口腔科也是老大难，科主任不把院感当回事，三枪头、用后的手机时常都在牙椅上安装着，医废桶也不随时关闭，说了根本不当回事，扣分人家也不怕，真是无计可施
我最郁闷的是一下个别科室，护士长看见了立马楼道里喊院感来检查了，真的很郁闷，各位老师有什么好招吗？
感谢老师的分享
真由美 发表于 2015-5-27 08:23
这个月检查口腔科时发现存在很多问题，特别是手机未做到一用一灭菌问题，只用碘伏擦檫，而且持续数月未能整 ...
哈哈哈感觉口腔科主任也怪可爱的
提高自身业务能力，遇到问题不厌其烦沟通，回头看问题整改，都是为了工作，有些小插曲难免。
就是没有情商啊，主要是智商也不高，干起来感觉挺难的
每月质控检查，领导让我把问题上报院办，科室要处罚，罚钱了科主任看见我难看死，难做啊
不断提高自身的业务水平和沟通能力，是做一名合格院感人的唯一出路。
是的，院感科发现问题也会有医务科和护理部所管辖的内容，感术行动是院感科牵头的，有的数据提取不正确，手术例数及切口类别，从手术风险评估表是提取数据时，会发现医生有1/3不填写的现象，向医务科反馈，医务科说不是他们的事，谁牵头，谁要数据，谁去问，他们不发通报，也不反馈。多重耐药菌他们牵头，他们也不做，因为都是院感的专家检查等等吧！好多东西院感科能发现问题，解决问题还需要其他部门配合。