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二道桥的羊肉串 发表于 2015-4-15 23:36

最近发现了个有趣的现象！

我科现在是男同志两名，而且一名还未婚，每次去科室质控检查，都得到了我们医院护士们的青睐，并且他管辖的科室，一般下发的感染的要求，落实率都挺高，配合度也很积极，那么？这样的现象能不能解释为：男女在工作上有区别，异性之间的交流包括检查的效果会更好呢？
大家认为呢？

二进制 发表于 2015-4-16 05:17

本帖最后由 二进制 于 2015-4-16 05:44 编辑

字里行间感觉：他…帅哥一名，爱美之心，人皆有之。印证了中医术语：阴阴平衡。亦印证了俗话：男女搭配，工作不累。亦印证物理电子学现象：同（极）性相斥，异（极）性相吸。哈、哈、哈…谢谢！

江边一碗水 发表于 2015-4-16 08:03

我给我们科室的年轻男同志讲，你要与临床一线多沟通、多联系、多服务，争取做到“你几天不去科室护士长都会想念你”那种程度就很好了！{:1_12:}

江边一碗水 发表于 2015-4-16 08:05

另外想起了实用的沟通理论：

工作沟通不如感情沟通，
会上沟通不如会下沟通，
事后沟通不如事前沟通，
沟通总比不沟通好！

闹闹007 发表于 2015-4-16 08:25

这样的话我们也要去招一个帅哥{:1_1:}

平淡如水 发表于 2015-4-16 08:32

我们科室都是女生 让我们情何以堪

感控新人666 发表于 2015-4-16 08:33

我们今年就来了个帅哥，不知道有没有您所说的效果，期待{:1_12:}

juhuabai 发表于 2015-4-16 08:38

我说我们医院的落实率怎么这么差呢，原来，问题出在这{:1_10:}...

踏雪无痕 发表于 2015-4-16 08:40

老师们说的有道理，的确是个有趣的现象，羡慕。男人大气好做事。

家喻安顺 发表于 2015-4-16 08:42

人品决定成败，男女比例严重失调，呼吁男神们加入感控队伍！{:1_12:}

小船儿 发表于 2015-4-16 08:43

江边一碗水 发表于 2015-4-16 08:03
我给我们科室的年轻男同志讲，你要与临床一线多沟通、多联系、多服务，争取做到“你几天不去科室护士长都会 ...

哈哈哈，这个好赞。这就是传说中的颜值高对吗，哈哈哈~

shyygb8519652 发表于 2015-4-16 08:45

怪不得，我们科室都是女生，以后向领导申请要男生，提高工作效率，嘿嘿！！！

fanping0330 发表于 2015-4-16 08:46

我说我怎么工作开展进度缓慢，原来是这个原因啊{:1_9:}

小船儿 发表于 2015-4-16 08:47

同理，那我们女同志下科室争取让临床一线医生念念不忘，赶紧提高落实率啊~{:1_9:}{:1_9:}{:1_9:}

940212933 发表于 2015-4-16 08:55

要与临床一线多沟通、多联系、多服务

卓仓吾姆 发表于 2015-4-16 08:58

的确是个有趣的现象，呵呵！

toto 发表于 2015-4-16 08:58

啊？这样吗？有点意思！那是不是女同志就多去男医生比较多的外科科室比较好呢？

梦在前方 发表于 2015-4-16 09:03

以后感染办多招帅气的男生

紫莲花 发表于 2015-4-16 09:06

的确是个有趣的现象！{:1_9:}{:1_9:}{:1_9:}

三刃木 发表于 2015-4-16 09:13

这是肯定的，爱美之心，人皆有之。谁不愿意与帅哥美女打交道？呵呵，看来今后在物色人员方面要多考虑一下长相了。

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