2015年院感第一季度考试结果,急诊科主任电话与我联系
各位老师:这是我们医院2015年院感第一季度考试结果,试卷及成绩反馈到科室,急诊科主任主动电话与我联系,说什么分析一下他们科室院感考试差的原因,并且说,他们科室反应其他科室考好的是照的,希望院感科到我们科室来指导指导?对此我去指导不知是什么比较贴切?谢谢同行指点(我们每季度院感考试是闭卷,一人一桌,院长参加监考,随机抽,每科室5至6人)我院成立了教育培训中心,有他来组织培训场地、下通知、监考等,培训内容由院感科决定。院感科培训。考试不太严谨,很无奈!也请过分管院长监考,效果不大 你们院长如此重视院感,好给力呀,真羡慕老师! 老师的工作做得很前卫啊!我院开卷都没人爱答,去年发卷子的时候,放射科主任对我说,我们忙,别总让我们答卷,无语呀! 不管别人是不是抄袭了,但您们成绩低,那就说明你们的人没有完全掌握相关知识。
如果他真心的请您去指导,那也好呀,我们可以针对试题中的有关知识进行进一步讲解,使其掌握,这样对于我们来说,也非常好呀,我们只是多做一些工作而已 昊爱无限 发表于 2015-4-2 10:55
不管别人是不是抄袭了,但您们成绩低,那就说明你们的人没有完全掌握相关知识。
如果他真心的请您去指导, ...
谢谢老师的指点,明白了 上季度院感理论闭卷考场、监考严格
有个疑问,这个考场应该是会议室吧?这里是不是属于清洁区,工作服最好不要穿进来吧? 感控工作贴近临床的重要性。 感控工作贴近临床后,各科对感控的重视程度逐步提高。 我们每个季度也是有院感知识考试等等,看来大家都很重视啊哈哈 老师的医院对院感都很重视啊!
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