局里咨询年度院感考核事宜——你会如何建议?
局里要定新年度督查方案了,想细化感控的督查内容,若咨询到您——您会如何建议呢?{:1_17:} 是哪个层面的呢,院内还是整个地区呢?如果是整个地区既要照顾基层又要监管到三级单位,还真不好报。 和阡陌老师有同感,不同级别的医院差距很大。 阡陌 发表于 2015-3-28 18:21是哪个层面的呢,院内还是整个地区呢?如果是整个地区既要照顾基层又要监管到三级单位,还真不好报。
是整个地区——面对一二三级医院的督查,想要有个相对科学的监控指标体系,还有监督检查方法等,还不能太复杂{:1_10:} 本帖最后由 婉若秋水 于 2015-3-28 21:13 编辑
评审细则那本宝典上,以及管理专家们的共识中,核心指标,核心制度始终是医疗工作关注的落脚点,感控也不例外,感控的核心制度有哪些?核心指标有哪些?检查指标自然就围绕其进行了。 呵呵,信口开河抛砖引玉. 细雨润竹 发表于 2015-3-28 19:20
是整个地区——面对一二三级医院的督查,想要有个相对科学的监控指标体系,还有监督检查方法等,还不能太 ...
个人觉得,面对一二三级各个级别医院的督查,这个恐怕要区别对待了。具体检查对象差别太大,似乎无法统一标准。 可以和三甲评审的内容结合,设计督查内容,这样可以一举两得! 是否可以在等级医院评审中相关条款的基础上,再适当做一些修订呢? 细雨润竹 发表于 2015-3-28 19:20
是整个地区——面对一二三级医院的督查,想要有个相对科学的监控指标体系,还有监督检查方法等,还不能太 ...
根据医院级别,分级制定监查方案,提出各项监查指标,且具有可操作性,应该是不错的思路。 路过学习了,我是二级医院的感控人,深刻感受到三级医院的标准对我们来说执行起来难度很大,对乡镇卫生院来说更是跳起来都够不着。所以同意楼上老师的观点,应该根据不同的医院等级制定相应的标准。{:1_1:} 是的,不管是制度的制定和落实执行,不同级别的医院情况不一。
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