胡教授真是干事业的人啊！ 太好了!我现在报个名再说! 消息令人振奋，希望能学到最新的院感知识。但两周时间参加学习，家里的工作将受影响，领导可能不同意。 振奋人心的消息!
期盼上级部门用行政手段,让大部份院感管理者有机会参加这样的培训 好消息！多参观一些三甲医院更好，别能考试，不能干！ 两周时间的确困难，能否搞一个巡回演讲，就像基层医师抗菌药物应用的那种培训。 胡教授的提议非常好，希望能以红头文件的形式下发到单位 :cool :cool WHO的呀，这下看还有哪个院长不看重院感了，:look 一定争取上培训班，并且保证好好学习，为院争光。 非常希望能参加，但不知是非能如愿（医院同意同时培训班没有人员条件限制）。 谢谢胡教授为大家提供如此机会，希望能以红头文件的形式下发到单位,以确保专职人员都能参加学习.毕竟2周的时间不短,估计放行的几率不高.如能多办几期更好. 好消息啊!什么时候开班啊? 真是个好消息，希望能尽快举办，建议培训名额按各省进行均分，这样有利于缩小各省医院感染专控人员之间的水平。 非常令人兴奋的消息 希望到时“如果，医院不公派，希望能充许个人申请参加学习”，期待ING…… 有了准入制度后，我们的工作将不再是随便找个人就能凑合的了。希望能有机会参与这个学习班。 令人振奋的好消息，非常有必要.目前国内从事院感工作的人员,专业背景不同,院感业务理论和实践经验差别很大,院感专职人员需要较为系统完善的院感专业知识培训. 通过考核获得执业资格,不但可促使院感人员切实加强自身业务学习,提高业务水平和能力,也有利于提高院感人员的地位,在医务人员中树立我们的威信.
别忘了我
非常棒！但请培训通知时别忘了较大规模的民营医院人员回复 #1 icchina 的帖子
我是从事多年工作的院感专职人员,有一定的专业知识,但由于医院认为感染科在上级卫生行政部门没有编制,不属一级科室,因此,做事是专职人员在做,挂名主任却是内科或其它科的科主任为院感科的主任*(也许不想多发一份职务津贴,这在基层医院是很普遍的事,检查时组织结构上一律造假,所谓上有政策,下有对策,我们觉得很无奈,很悲衰,所谓检查时就是重点部门,平时待遇上,职务上,人员上什么都没有,奖金拿得比临床新毕业的护士还少,如果WHO的培训规定只有院感科主任才能参与的话,许多医院都是挂回复 #1 icchina 的帖子
继上羊头卖狗肉,真正从事院感工作的专职人员得不到外出学习或培训的机会,因此期待胡教授等专家如能在卫生部建议给院感科行政编制就好了,起码在晋升时有一个自己的专业,不需挂靠护理或医疗,如每年还要填上值多少期夜班,才有资格去晋升高级职称,还要护理部写评定意见,我晕! 是个振奋人心的好消息，希望我能参加，我期待呵！ 看了消息好激动的，感谢胡教授为我们创造这样一个机会，期待中。。。