院感专职人员自身具备的素质
各位老师:院感专职人员自身具备的素质有那些?谢谢指点 公平公正、认真负责,还要坚持不断学习,掌握不断更新的新知识和理念 还要有不怕得罪人的功底,有开发领导的功底,有发现问题和解决问题的能力{:1_12:} 还要具备良好的沟通能力和开发领导层的能力。 热带雨林2010 发表于 2015-3-21 19:22还要具备良好的沟通能力和开发领导层的能力。
还需具备管理者、组织者、教育者的基本素质和能力。 首先得具备专业知识能力,打铁需要自身硬,如果是领导更需要沟通艺术协调能力。 本帖最后由 婉若秋水 于 2015-3-21 21:27 编辑
管理素质:管理知识;管理理念;管理战略... 感控理论知识架构:感控相关法律法规;其他相关法律法规... 抗压能力及韧性,协调能力,教育能力等...
首先个人认为应该是责任心,因为院感无小事,如果出现任何的疏漏,可能会牵扯到一家医院的生存。其次是要有一颗不断追求知识的心,因为感控许多知识都是在不断的更新,必须随时的接受新事物,新知识,才不能被淘汰,第三,就是需要团队合作意识,比较现在一拳难敌四手,人们的合作会远远大于个人,所以应敢于奉献,为团队做出自己的力量 本帖最后由 鬼才 于 2015-3-22 00:12 编辑
一是要有责任心;
二是要有团队合作的精神;
三是要有进取心,要善于学习新的知识;
四是要有同理心,关心和爱护患者;
五是要有奉献精神,要甘当铺路石。
要具备责任心、学习能力、观察能力、沟通能力、文学表达能力、研究精神、团队协作精神 谢谢各位老师的支召!我会向此方面努力! 路过学习了,感谢给位老师的指教,努力争取做好 任何岗位的合格人员都需要一些基础条件、专业条件和核心条件。一起努力,让自己越来越优秀,让感控工作越来越严谨! 路过学习了,老师们的发言都给了我正能量的东西,加油! 扬帆启航 发表于 2015-3-21 23:22
首先个人认为应该是责任心,因为院感无小事,如果出现任何的疏漏,可能会牵扯到一家医院的生存。其次是要有 ...
非常赞同!责任心应该排第一位,其他还有上进心、沟通能力等等。
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