YUJIANHUA 发表于 2009-3-7 08:44

为何大医院招聘单位都不招感染管理专职人员

家是否注意到健康报上的招聘人才专栏，是否注意到好像每个管理管理岗及专业岗都有招聘的，但惟独没有感染管理专业的，请大家特别关注一下3月5日的“广东同江医院、王忠诚神经外科医院”的招聘启示。别的科室的人员开玩笑说：天天喊着你们重要，怎末那摩大的医院都不设感染管理科呢？还是种院士的地盘呢！:( 我跟他们狡辩：那是广东的院感搞得好，不许要从外面再找人才了！;P 其实我心里很没空的，这些信息的背后就隐藏着许多管理理念：虽然嘴巴喊得想，但实际上感染管理科就是个可有可无得科室！不知理解的是否偏颇，请各位老师们指正

xiaolongnv 发表于 2009-3-7 09:25

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要忿忿不平啦，多大点儿事;P
换个角度想想，目前院感还没有形成独立的专业或学科，从事院感工作的有护理、医疗、药学、微生物、检验、预防医学、公卫等等不同专业的人员，也就是说院感人员无需特别招聘，在招聘的其他专业的人员中选择就可以喽:lol
您也可以去应聘的，应聘您原来的专业，加上院感经历，蛮有竞争优势的哦，到那时您就干院感了:lol

小雨点儿 发表于 2009-3-7 11:23

象龙版说的一样，目前院感还不是独立的专业，不过，只要你热爱院感工作，熟悉院感管理，会有适合您的机会的。机会是留给有准备的人的哦　。

清丽幽妙 发表于 2009-3-7 20:38

很赞成小龙女版主的意见!实际情况就是这样的!

kaixinguo 发表于 2009-3-7 20:46

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是的,我也支持这个想法 !:) :) :)

雨花石 发表于 2009-3-7 22:45

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中国特色嘛！哎，就这样了

幸福 发表于 2009-3-8 00:20

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专业体系尚未形成，还需我们共同努力，会有那么一天大医院争着要感染专业队伍的人员为临床保驾护航的，加油同志们！胜利在望！！！:lol

YUJIANHUA 发表于 2009-3-8 08:49

以上几位老师说的很有道理:D 干好本职工作是第一位的。:D 不过我倒很想应聘到小龙女老师那里的:P

小雨点儿 发表于 2009-3-8 10:02

进公立医院可是难度很大的！

三把手 发表于 2009-3-13 22:25

也可能是，对医院感染管理人员的需求本身就不大有关！

李家玲 发表于 2009-3-14 08:28

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你好：小龙女说得有点道理，但不完全符合现实，虽然招聘广告上没有出现，但实际部分医院已在招聘。只要我们的工作作出成绩、做的出色，总会有用武之地。

沧海一粟 发表于 2009-3-14 12:11

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不会吧！我们医院是省级三甲医院，也是医学院附属医院，我们医院就在医院的外网上挂了招聘医院感染专职人员的通知啊！如果没招聘，那一定是院感部门没要求要人。

yizhenfeng 发表于 2009-3-14 16:41

我们现在的医疗人才都可以干我们的专业，因为，我们的专业谁来都的从新来学，没有现成的知识让你来用，所以，我们现在的努力是为了我们的后继人员有好的岗位与地位

西北耗子王 发表于 2009-3-14 17:03

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说的有道理！等我们的专业发达了，一切都会改变！
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