路是自己的 发表于 2015-3-3 08:36

挺好，刚好可以借鉴学习。通过论坛中各位老师的无私奉献，真得学到了不少东西。十分感谢，

ygk5366 发表于 2015-3-3 08:58

很好的经验，谢谢分享！

963平淡 发表于 2015-3-3 09:08

借鉴了，学习了，很好的东东......

空谷幽兰0504 发表于 2015-3-3 09:31

谢谢老师分享！评优是对科室感控医生护士工作的肯定，也会调动积极性的。

春天的使者 发表于 2015-3-3 09:34

下载后又看到了老师贴出来的资料，不管怎样，都要谢谢老师，您的观念好，向您学习！

ynxzyykgb 发表于 2015-3-3 09:49

喵了个咪 发表于 2015-3-3 08:28
有了这个评选一方面也是调动了大家的积极性，很有意义

去年我就找这个资料，在护士节和医师节时直接根据平时质控分名次选的

紫水晶6566 发表于 2015-3-3 10:56

借鉴了。谢谢老师。努力向老师学习。

春语 发表于 2015-3-3 11:25

   谢谢老师分享，学习了。

觉悟 发表于 2015-3-3 11:52

谢谢！下载借鉴了。我们每年也在评选优秀监控医生和优秀监控护士，但标准没有你们的高。所以值得学习。

火炬天使 发表于 2015-3-3 12:39

我院对监控医护士的奖励几乎为零，领导老是拿资金短缺做借口，所以临床监控医护士更换频繁，工作不好做，不是很积极，羡慕老师啊！

孙红娟 发表于 2015-3-3 14:27

向老师们借鉴 学习 {:1_1:}

linyoub1992 发表于 2015-3-3 15:21

我院虽然有感控医师和护士，但医师感控工作明显没有护士做得好。怎样更好地让他们发挥作用，值得探索。

2234476551 发表于 2015-3-3 15:42

很好的值得借鉴的评选办法，尤其是优先条件！很有意义。

cztwp2012 发表于 2015-3-3 16:25

好，值得学习借鉴，能调动临床积极性。

石人医2009 发表于 2015-3-3 16:48

太好了，学习借鉴了，谢谢老师。

四叶草 发表于 2015-3-3 21:14

扬帆启航 发表于 2015-3-3 01:34
有了此标准，相信选出的一定是我们做的做优秀的感控医生和护士，谢谢资料分享，我们也会借鉴，对我们医院自 ...

制定此评选要求，目的是提高大家的积极性，稳定感控三级网络队伍，并逐步引导监控医生和护士积极参与感控日常管理中来。{:1_17:}

雾里清 发表于 2015-3-20 09:19

感谢老师的分享，非常有价值的评先活动，与评选感控科室不同，这更能调动科室对感控人员的培养和稳定，调动监控医生护士的积极性，太好了，准备也这样实行。

806004092 发表于 2015-3-25 15:12

我们要向老师学习，鼓励临床医护人员搞好院感工作，很好的举措。

石油医院 发表于 2015-4-24 16:17

很好，我们准备一个季度评1次，尤其是优先条件值得借鉴！

laixijjy 发表于 2015-7-24 10:55

正在考虑评选优秀监控医师、优秀监控护士，老师就发表了评选条件，真是及时雨啊！谢谢老师无私分享。{:1_14:}
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