“陕西医院感染控制”热帖推荐：医院感染防控从“娃娃”抓起
本帖最后由 烟雨随风 于 2015-3-2 09:45 编辑医院感染预防与控制工作是保障医疗安全的重要措施之一，然而，在临床实际工作中医务人员对其重要性认识不足，导致执行力差却并不鲜见。人们习惯了固有思维，一旦认识形成，欲改变困难重重。为此，对新入职医务人员进行医院感染培训、教育至关重要。2013年以来，我院在对新入人员集中授课的基础上，要求新入职医生到感染办轮转学习，经过初步尝试，取得了较好地效果。 新入职医生在感染办轮转学习中，通过学习目标地确立，制定计划，完成学习内容，进行效果评价，在一对一的带教过程中学习效果明显提高，同时也让医生以一名管理者的视角正确认识医院感染管理的重要性。轮转学习内容包括医院感染病例上报、正确执行手卫生、抗菌药物合理使用、多重耐药菌监测、ICU目标性监测等等。这种对于新入职人员的院感教育模式较普通的全院培训更能让新入职人员深刻的体会到医院感染工作的重要性，更重要的是他们在此轮转的过程中也学到一些感控知识，有利于之后进行临床工作后更加愿意配合医院感觉管理部门的管理工作。
作者：西安航天总医院感染办 张丽娜原文链接：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5NTA3NzQ5Nw==&mid=201548533&idx=1&sn=a14bed7560c726ab5a3b0ad33fccf45a#rd
羡慕你们，首先得获得医院相关部门支持，才能让新入职医生轮转感染办学习，在我们这里目前是做不到的。 sxl832636 发表于 2015-3-2 10:01
羡慕你们，首先得获得医院相关部门支持，才能让新入职医生轮转感染办学习，在我们这里目前是做不到的。
其实据我所了解很多医院都有让新入职的医生在感染办轮转，你可以努力一下。等这批人进入临床后他们会更愿意配合我们的工作。 让新入职医师到院感科轮转，这个方法实在是太好了，我们都可以借鉴借鉴哈~{:1_14:} 开始懂了 发表于 2015-3-2 10:05
让新入职医师到院感科轮转，这个方法实在是太好了，我们都可以借鉴借鉴哈~
好久没看到你活跃了{:1_1:}~希望推广培养新人~ 烟雨随风 发表于 2015-3-2 10:10
好久没看到你活跃了~希望推广培养新人~
哈哈哈，不好意思哦，让版主记挂了，我们院感科现在只有三个人了，工作却比以前多了好多，也实在是太忙了，有时候上论坛也就是看看，没咋评论过，不过以后争取活跃活跃{:1_7:}我们医院也努力努力，看能不能让新进医生到我们科轮转，努力努力~~~{:1_14:} 让新入职的医生道感染科轮转，真是对他们职业的一种历练，院感工作与整个医疗活动是密不可分的。 让新入职医师到院感科轮转，这个方法实在是太好了（之前也想尝试，但苦于临床人员短缺，一直未落实）！向老师学习，努力..... 这是一个不错的方法，可惜现在是没有办法实现的，新入职人员（想尽快留在能创收的科室）、诊疗科室（需要人完成大量工作）、院领导（增加效益）都对此不重视。 让新入职医师到院感科轮转，这个方法实在是太好了，向领导建议， 努力争取。谢谢老师分享。 超好的措施，能落实超超好，羡慕加羡慕，望尘莫及。 让新入职人员到院感科轮转，确实是个好办法，值得借鉴！ 烟雨随风 发表于 2015-3-2 10:05
其实据我所了解很多医院都有让新入职的医生在感染办轮转，你可以努力一下。等这批人进入临床后他们会更愿 ...
你们医院确实是院感工作做得非常扎实，确实院感工作的落实不单单是要靠我们，更多的是要发动起全院的医护人员，重在落实才行；真要跟你们学习，能把新职工的都拉到院感科来轮转，这样才能引起他们的足够重视才行{:1_17:} 需要很多部门支持才行 真的是一个很好的办法，不过实现起来很困难，首先要得到院领导的支持才行。 非常好的举措，让新入职的医生在感染办轮转，从第一步抓起，让医生对感控有所认知，让医生树立感控意识，这对做好以后得工作起着至关重要的作用。 我院住院医师规范培训的医师也到院感科轮转。 让新入职医师到院感科轮转，非常好的举措!我们也准备根院领导申请这件事。 非常羡慕，我院好不容易争取到新上岗医生到院感科轮转一周，制定了培训计划及安排，一个人只转了一周，就夭折了，领导不支持，也没有办法。 老师的办法真是好，可惜推广起来有一定的难度，需要领导的支持啊。
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