xucf730 发表于 2015-3-2 05:53

公卫行业的薪酬调查

近日，公共卫生平台发起了一项公卫行业的薪酬调查，调查问卷从2015年2月11日开始，截至到2015年2月28日，共收到全国各地1420份调查报告。调查结果显示，中国多数基层公共卫生工作者特别是年轻的公卫从业者的待遇仍徘徊在最低工资标准的门槛上，甚至低于最低工资标准。同等资历中国公卫从业者的收入与美国相差近40倍，高达47%的受访者后悔进入公共卫生行业学习或工作。如果公共卫生行业继续保持低薪，可以预料到的结果是，公共卫生行业越来越多人才转行，公共卫生行业的发展会裹足不前，预防为主的医疗体系也难以构建。


叶子168 发表于 2015-3-2 08:16

楼主老师说的这个问题普遍存在。当初考学时，一直强调预防为主，可是这几年工作下来，临床治疗永远是第一位的。可能与我国国情有关，在人均医疗资源匮乏的如今，能保证有病救治已经不错了，不管是普通百姓还是卫生机构，首要解决的还是看病难的问题。在这个问题解决的基础上，我们再来构建预防第一的理念吧！

张小静 发表于 2015-3-2 08:35

   路过，学习一下！{:1_12:}

春语 发表于 2015-3-2 08:48

   目前我国的国情就是这样，期待能改变。

尘埃69 发表于 2015-3-2 09:22

虽然是预防很好、防患于未然，但是有成绩是看不见的

1264743195 发表于 2015-3-2 09:25

预防医学毕业人士飘过

玉石 发表于 2015-3-2 10:52

咱们的国情就是轻防重治。

snow881212 发表于 2015-3-2 11:07

不光是薪酬问题，社会地位比起临床来也低很多，公众根本不了解公共卫生是做什么的，这跟国家宣传也有关系。

天上流云 发表于 2015-3-2 11:07

国情就是这样，期待能改变，同行们！

tracy 发表于 2015-3-2 13:02

国家历来不重视预防，重视临床，非典之后稍微强了一点，但离国外的距离差距很大。
页: [1]
查看完整版本: 公卫行业的薪酬调查