我觉得这个应该根据医院自身的情况来定，如果医院层次较高，各类人员比较负责，在这样的大环境下，即使有做的不好的科室，通过批评教育就会改正，弄各种登记本反而会工作人员和检查人员的负担；如果是中层次的医院，可以适当增添一些登记本来促进工作的落实，比如我觉得日常工作登记本不需要，但是终末消毒登记本应该有，尤其是传染病和MDROs患者的终末消毒登记；但是对于基层医院来说，有相当一部分工勤人员是不识字的，所以即使弄上各种登记本，也是无法落实的。
登记有两个方面的可能：1、提醒相关人员每天应该做的事情；2、可能流于形式，登记了但并未去做。所以，关键在于执行，在于督导检查，如果全面登记，徒增工作量。
登记的太多了，用于登记的时间多为病员服务，本身临床够忙了，我认为重要的登记。
“做应该做的，写有价值的”，精辟，赞同老师说的，如果本子登记的好，而满地都是灰尘，有啥用，在说，日常的清洁卫生是必要的工作，有必要登记吗？
现在各种各样的消毒记录太多了，个人觉得这个没有必要！
鬼才 发表于 2015-1-21 20:30
我认为是不需要的。试想想，感控科与临床的联系是千条线，如果所做的每项都需要一本登记本登记的话，那么感 ...
同意鬼才版主的见解！个人认为不管是三甲的评审还是jci的认证，他们的初衷都是为了保障病人及医务人员的安全，只是在这些检查中被有些所谓的专家带到了误区。
个人认为应该是要的,检查时有依据，对工作人员也有约束力。
非常赞同鬼才老师的意见！其实工作质量怎样，通过看现场并随即询问现场工作人员平时的工作要求和工作流程，进而来判断质量效果比看记录要真实的多。
赞同鬼才老师的意见,感控人员都少,抓主要矛盾，主要问题，做好实质性的工作！
同感，去年借着二级医院评审之机，规范了清洁卫生登记本，个人感觉对保洁工起到一定的约束作用。最起码他还知道应该清洁哪些区域
我们也很纠结，我院大质控从上级医院看来的，要我们的消毒液配制记录本。
鬼才 发表于 2015-1-21 20:30
我认为是不需要的。试想想，感控科与临床的联系是千条线，如果所做的每项都需要一本登记本登记的话，那么感 ...
我们医院是精神病专科医院，没有呼吸机监测、血液导管感染的监测、手术部位感染的监测、泌尿道插管感染的监测等方面，那我们精神病专科医院能做些什么目标性监测呢？
和大家一样有同样的困惑，但基于上级要求又必须要做{:1_7:}
同意鬼才老师的见解，应重在各种制度的的掌握与实施与效果上。
我们医院各科室有消毒剂浓度测定记录、空气、诊疗用品消毒记录，对保洁员没要求他们记录，很多不识字，我想更重要的是看保洁的效果吧，不记录应该也行。记录多了，引起他们的反感或者流于形式更不好了
浪费人力，财力没有必要，还是做点实在的事好。
鬼才 发表于 2015-1-21 20:30
我认为是不需要的。试想想，感控科与临床的联系是千条线，如果所做的每项都需要一本登记本登记的话，那么感 ...
感谢鬼才版主的理解，我们也迎接过各种各样的检查，因为常规的保洁我们都没有登记，感控同行一般沟通都比较顺畅，主要是实地查看；而CDC之类的就比较麻烦了，我们也非常希望能有权威人士指点迷津，究竟哪些需要登记？哪些常规工作不需要登记？否则临床上要记录的本子太多了！
是呢，院感工作应该做到实处，但是有些记录有点流于形式，期待出现更完善的制度
有切和实际的流程、制度，实地查看时做的是到时位的就行，记录不等于做
个人觉得没必要登记，写的好不如做的好。