同感！有院感染培训机会领导都不让去，哪还有别的学习机会呀！真的是难呀！我作为一名基层感控人员（护理出生），很有感触：领导不重视院感工作，院感质控人员对院感知识也匮乏，更加没有机会去外面学习、交流，只能在论坛和院感群里学点东西，难啦{:1_2:}！院感如何开发领导？ 很好的文章，谢谢分享！ 支持鬼才老师的说法。感控人员想做好院感工作太难了。尤其是基层医院更是难于上青天。院感工作一不给医院挣钱，还要花钱，领导更不愿意加大力度管理。不说别的，上级的院感培训院领导都不同意让院感管理人员参加，但是医务科、护理部就不同，有会议或培训都让参加，有多少次院感会议或培训看到有院领导一起参加的。为什莫就是医院重视和上级的一个重视问题。国家卫计委不拿出有力的政策、法制来管理这一块，医院做好院感控制这一块难。 这种模式是目前我国大多数县级医疗机构感控科适合的模式，，医生、微生物专业的人员专职干感控的可能是很小，期待国家层面有相关要求。 谢谢分享！下载学习了，但目前要落实还需再努力！ 国内业界对感控工作的认识还需要进一步的深入！ 石桥wshh1975 发表于 2015-1-16 11:07
国内业界对感控工作的认识还需要进一步的深入！
这中间许多问题需要冷静地思考。当前感控界一些人可能考虑问题太浮躁了。对于感控专业知识的学习，没有学到点子上。
感控学科的进步其实与领导重不重视无关，关键在于感控专职人员有没有刻苦钻石的精神。
有些人想外出学习，其实这好办，你真正在感控学科有所建树发，是有人请外出学习的。你在工作中没干出成绩，医院领导不同意你去学习，也是正确的!这与领导重不重视感控工作毫无关系。对那些碌碌无为的人，就是不要给外出学习的机会。 作为一名基层的感控护士，有时也非常茫然，没有头绪，感控涉及面广，要学的比较多。 如果知道事情为什么要这样做，懂得原理和来龙去脉。每天学一点，应该会有不小的收获的。
感谢分享！！！下来看看，团队很重要的哈。 希望能建立一个专门的模块，针对基层的院感人员知识匮乏及需要掌握的知识方面，从基础理论开始，与工作中怎样具体操作相结合，逐步提高我们的相关知识，并在工作中得以应用。是否会更快的将基层的院感工作得以提高。（我是在一所二甲中医院，接近500张床位，就我一个专职人员。有时年终考核会到乡镇医院，自己感觉每一级的水平差别蛮大的，自己感觉很多掌握不够，做的不好，到乡镇一看，更是没法提，基本全是停留在应付检查上，日常工作中掌握和做的都很少） 看来我是很幸运的，我们领导很重视院感工作，2年内给院感科增加了2名流行病学与统计学的研究生，她们的本科一个医疗、一个护理... 请问老师，你提及的《医院流行病学与感染控制》这本书从哪可以买到，我很想学习研究提高自身业务水平，烦请老师给予指导
lygqianjun 发表于 2015-3-9 10:38
请问老师，你提及的《医院流行病学与感染控制》这本书从哪可以买到，我很想学习研究提高自身业务水平，烦请 ...
你是在问我吗？我在什么地方提到这本书的啊？ 樱木 发表于 2015-3-9 11:20
你是在问我吗？我在什么地方提到这本书的啊？
哦，我提到过这本书。这本书是英文版的，亚马逊网站有售。
Hospital Epidemiology and Infection control 同一片天空 发表于 2015-2-9 16:33
希望能建立一个专门的模块，针对基层的院感人员知识匮乏及需要掌握的知识方面，从基础理论开始，与工作中怎 ...
我们也二级甲等，收住病人700~800多人，我们感控科4人。只要在工作，领导看见忙，会心痛的。
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