瑛子 发表于 2015-1-19 11:03

下载学习了并保存了{:1_1:}{:1_1:}，谢谢前辈老师的无私奉献。

幻彩兔兔 发表于 2015-1-19 11:01

路过学习了，谢谢老师！

百毒不侵 发表于 2015-1-19 10:57

下载学习了，谢谢楼主无私奉献。

林森 发表于 2015-1-19 08:48

下载学习了，谢谢老师分享

gfm4615 发表于 2015-1-18 22:14

比我院的细化了很多,下载学习了。

郑亚妮 发表于 2015-1-18 22:07

很好的内容！谢谢老师的分享！下载学习

健康使者老吴 发表于 2015-1-18 10:55

很好的内容！谢谢老师的分享！下载学习、、、

baixiaoyue 发表于 2015-1-17 20:10

谢谢老师分享，下载学习了，正准备做，要借鉴部分内容了。谢谢！

jihaiyan 发表于 2015-1-17 19:28

下载学习了，谢谢老师的分享 !

盛夏芙蓉 发表于 2015-1-17 15:37

老师做的工作很细，但是记录内容太多，科室里就敷衍了事，做起来没有多大价值，原来我们也是这样每月有活动记录，后来改为每季度，但完成质量都不都高。能不能以其他方式来体现我们的工作成绩？

hlb82038355 发表于 2015-1-17 11:36

下载学习了，内容非常详细！

雪中雁 发表于 2015-1-16 19:41

下载学习了，谢谢老师的分享。

LZJDTQ 发表于 2015-1-16 19:13

谢谢楼主的无私奉献，大家共同努力！

11640481 发表于 2015-1-16 17:12

下载学习，谢谢老师分享！

pinlan 发表于 2015-1-16 16:52

你好！反渗水、透析液及其内毒素的指标值不对吧？

道寻常 发表于 2015-1-16 16:49

老师的工作做得非常详细，值得学习借鉴

lhz168lhz 发表于 2015-1-16 15:52

楼主设计的手册内容全面、系统。谢谢分享！

扈先斌 发表于 2015-1-16 15:33

科内的感控督查每周一次由感控医生、护士落实，待遇：年度先进科室、先进个人的评选，有2000元左右。

tingyuxuan 发表于 2015-1-16 15:29


谢谢分享，较我院的增加了三管的记录，非常好

1208877841 发表于 2015-1-16 15:01

谢谢分享，较我院的增加了三管的记录，非常好！
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