婴儿被死亡谁之过???
10月26日，刘冬梅在广东佛山南海区红十字会医院早产生下一名婴儿，护士告知家属是女婴且已死亡，并将婴儿装进塑料袋丢进厕所。随后赶到的亲属发现婴儿还在动，并且是男婴。11月3日，该医院产科主任等4名医护人员被停职接受调查。男婴家属表示不信任医院，要求转院治疗。 作为最基本的常识，我们每个人都知道，孕妇要在产房内由主治医生的协助下进行分娩。而南海区红十字会医院医生却一再忽视产妇此前的临产症状而最后不得不在病房内分娩;在没有主诊医生或助产士在场的情况下，两个妇产科护士居然充当接生的“主角”。并且，根据2006年8月1日起就施行的《尸体出入境和尸体处理的管理规定》的第九条：胎儿遗体、婴儿遗体决不能按照医疗废物实施处置。助产护士居然将男婴看成是女婴，且没按规定向医生汇报就判断婴儿死亡，并将婴儿与胎盘当成垃圾随意扔到厕所。在事发一周时间，医院方面居然没将此事上报而是一直捂着掖着……漏洞百出的整个助产及弃婴过程，均曝出的是医院管理方面的诸多规章管理的一系列漏洞。 虽然对相关人员进行了处罚，并免除了医疗费用并赔偿8000元.但是难道婴儿家属仅仅在乎的只是钱吗。难道这次事故就只是值班医生和那两名护士的过错吗？我并不这样认为。虽然大家都知道，人手不足是每个医院都面临问题，但是关键在于如何调配资源。由于并不知道孕妇何时分娩，即使在晚间也应做好准备工作，因此要求助产士２４小时在岗。按照正常的助产技术操作规范和助产技术服务基本要求，医院必须有两组医务人员值班，包括助产士、产科医生和产科主任，产科主任如果当时不在场，也必须１５分钟内赶回产房。因此，我认为对于这件事情被处罚的不应该仅仅只是值班医生和护士。 近年来医患关系紧张之所以长久得不到缓解，很多时候与某些医生“个人”的医德沦丧密切相关。当一些医院医生从收红包到收回扣演化为业内潜规则，当有医院将产妇的胎盘当作摇钱树，以及上述事件中一系列漏洞百出的产妇接生及将活婴扔进厕所等问题，就决非仅仅是医生“个人”的问题，而是医院甚至是医院管理部门体制不能“以人为本”，不能“患者至上”的问题，更是相关监管部门监管严重缺位的问题。 虽然近年来以让公立医院回归公益为核心的相关医改工作正在深入推进，卫生部门为了纠正倍受患者诟病的医德医风问题，屡屡出台相关文件规定但现实问题是，这一切并没有真正医治好医德缺失这一顽疾。我想这背后最大的根子就是医生已渐渐淡忘救死扶伤的天职和“医者父母心”的本性，而渐渐把患者作为医院或医务人员的“绩效”及社会评价的裁决。 如果想真正让医疗卫生事业回归公益，需要的不仅仅是让医护人员真正转变好医德医风和大量的财政拔款，而是以患者为主的医院及医务工作评价机制，进而让医院及医务人员能够切实做到“以患者为本”。并且医院管理部门和相关监管也应完善体制，合理调配资源，让这些本应避免的医疗事故率逐步降低，从而建立起在公众心目中的公信力，从而使医生能真正成为救死扶伤的白衣天使，医院能成为百姓真正信赖的地方。 这件事是真的吗？感觉太不可思议了。 简直是草菅人命，难道开除就解决完了？版主分析的很对，是管理问题，是医德沦丧，而且这家医院不止这两个医护，整个质量管理的问题。
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