这是护理部主任与供应室护士长的对话
各位老师:现在我院好多科室都派护士出去学习专科知识,我们供应室护士长也打分报告与我们院感科说,供应室也出去学习供应室的相关专科知识,我院感科说,你找护理部,因人员安排是护理部操作。谁知护理部主任说:供应室不需出去学习,叫院感科现场指导。她说她当原来医院院感科科长时,每天都在供应室指导。(而我们这儿供应室专项学习都是她(护理部主任)和供应室护士长去学)........遇到这样护理部主任怎么办?谢谢指点 院感科派消毒供应中心去学就可以了。 找院长去说啊,各司其责。 让你们护理部主任好好学习消毒供应中心的“二规”“一标”!!! 送出去学习是提高工作质量的前提,尤其去同一所医院去学习,回来后在工作上容易达成共识。消毒供应是医院医疗质量的心脏,每一个护士应轮流去完成一定时间的培训,必须的,这个钱花的值。领导急待更新观念:强将出优质,管理也轻松。 先找护理部沟通,如果沟通不成,再找分管院长汇报,如果再不成,就直接找1号领导汇报了! 我们护理部主任也是种口气,她都忘记了供应室是护理部直管,我们院感科只是协助。 有点蛮不讲理,供应室人员都应该去上级医院学习,合格后上岗 你们主任很out哟!{:1_10:}{:1_10:}{:1_10:} 我们医院院感科还是相对有权利,要派相关科室人员去学习比如新生儿、手术室、供应室,一般不会受到拒绝,只是如果护理人员去的话再和护理部说一声就行。 供应室人员更应该外出学习,观念更新,改善工作中的不足。 个人观点:沟通问题。如果是院感科安排供应室人员外出参加相关专业学习培训,应该由院感科先与护理部主任沟通一下(护士长直接去找会被误解),这样可能会好一些,避免一些不必要的误会。 各职能科室各司其职,要配合才行啊。 我们院感科派消毒供应中心去学就可以了,如果护理人员去的话再和护理部说一声就行了。我们是院感科派消毒供应中心的护士长与质控护士去学习,其他护理人员由护理部派送。 各职能科室各司其职,要配合. 供应室人员都应该去上级医院学习,合格后上岗. 既然这样就直接派供应室人员去就是了,还和护理部联系什么。 院感科要加强与护理部的交流与沟通,各司其职,鼓励让供应室一线的工作人员多参加培训,学习后更好地改善工作状况,实在不行,由分管业务的副院长协调解决。 供应室是需要上岗证的,有相关培训通知争取供应室护士长去学习不就解决了,有短期和长期培训班……
页:
[1]
2