护理部主任这样要求院感科
各位老师：我们的护理部主任对我说：你们院感科应该把你们平时的所有资料备一份给我们护理部，也就是你们的培训、计划、考核、相关制度、应急预案、流程、目标性监测......我不明白她对我说的内容，当时只保持了沉默。不知各位老师遇到过此问题。谢谢指点 很好呀，说明护理部很积极协作院感工作，现在提倡无纸化办公，可以把相关东西电子版给她们。 有人帮你做工作当然很好啦我们也是这样，她们也有洗手操作、无菌技术规范，这些不给她们的话，她们自己又做出来另一个版本。所以我也是给她们的。 凭什么给他们？我不这样认为，院感与护理部是平起平坐的，我们没义务向他们汇报 哦，不是这样。她不但不帮，反而经常在护士长会议上讲，院感就是院感科的事情，你们护士长是拿护理部的岗位津贴，不是拿院感科.......。好在我们遇到明智的院领导及护士长，很支持院感工作。 本帖最后由 XF中医医院院感 于 2014-11-13 11:37 编辑
工作是靠共享，不是用来比较，协作有什么不好？ 本帖最后由 野渡无人 于 2014-11-13 11:43 编辑
878105174 发表于 2014-11-13 11:29
凭什么给他们？我不这样认为，院感与护理部是平起平坐的，我们没义务向他们汇报
同意！首先是一个尊重问题！交叉部分资源共享是可以的！！如果是这样那院感科可以喊医务科护理部的资料全拿来备案！！ 护理部支持院感工作，院感给护理部汇报工作两个概念、两码事。 yanqiu 发表于 2014-11-13 11:24
我们也是这样，她们也有洗手操作、无菌技术规范，这些不给她们的话，她们自己又做出来另一个版本。所以我也 ...
工作有交叉，统一是应这样！！ 备一份倒也无妨。
干脆以后培训都由护理部来通知。院感护理配合，更有利于工作顺利进行。 chenqiong 发表于 2014-11-13 11:32
哦，不是这样。她不但不帮，反而经常在护士长会议上讲，院感就是院感科的事情，你们护士长是拿护理部的岗位 ...
拿的是医院的津贴，不是某一个部门的吧！！{:1_9:} 只是洗手操作、无菌技术规范，别的不给。 交叉部分资源共享可以！医务科护理部的资料也可以拿来备案！！ 我认为可以给与护理相关的电子版内容，护理有疑问我们可以按标准给答案，这两个科室工作原则是院感是制定制度的部门，而护理部是执行院感制度的部门 互相协调，工作就能事半功倍，互相拆台，只会事倍功半。 院感工作靠大家，尤其是医务科、护理部的督查尤为重要。 老师拿一份给他们，只要他们也抓，我们院感科不是更好管理。 同意蝴蝶老师的意见。 讨厌这样！有些东西可以共享，但是这样的要求有些过分了吧！院感科的活有其他科室协作固然是好，但是也得有度，超过了度院感科的存在还有什么必要了！