医院感染管理科的定位！悲哀！
各位：我院新一轮的职能科室调整，院感竞比退管办、纪检办低一等。真的是做院感人的悲哀！一个近500张床位的三级医院，即要管院感、又要管传染病，一个人，辛苦多年，领导就是不把院感科独立，硬是要低人一等。真的无语！！！国家有法律，评审有标准！不看、不懂、真的没有干劲！！早点退休吧！ 不要拿别人的错误惩罚自己。心态平和，愿意干多干点，不高兴就给自己放假。 说明领导不重视院感工作，那你的工作就不太好开展，理解你的心情！ 其实很正常，我们也是，虽然看起来院里还是很重视的，但是临床科室的工作人员对院感工作那是一个不支持啊，下科室总能遇到一些不讲理的护士长或者科室主任，只要检查出科室的问题，大多数都是在那里跟院感科的专职人员进行狡辩，推脱责任，极其的不配合，但是尽管在这样的处境下，我们专职人员依旧伤心过后，打起精神，不断的去沟通，唉，自从来到了院感，恐怕把此生的气都受尽了。 其实，从卫生行政部门就不重视，全国卫生工作会议由医务科参加，却无院感科参加。 还没到时候，坚持就是胜利，相信不久的将来就会成为医院重视的科室 要和分管院长多沟通，按《医院感染管理办法》要求，500张床位的医院，院感人员至少2人。加油，以阳光的心态干好工作。 自己给自己鼓劲，坚持不懈，做好本职工作。 理解你的心情，做了一大堆事情，还没有说半句好，加油，不要理会别人 无论你干了多少，领导不认，不看、不学、不比（周边医院），混日子吧 尘埃1969 发表于 2014-11-12 17:02不要拿别人的错误惩罚自己。心态平和，愿意干多干点，不高兴就给自己放假。
话虽如此，可检查你拿不出东东，领导会不找你麻烦才怪，做院感或许就是这么尴尬，需要你时，你就是人才，一旦不检查时，你什么也不是。。。。。 还有有感染爆发时，你是责任人之一，他们都会推脱责任。 我把经常安慰自己的一句话与老师分享：只有熬出来的人，才是当人敬重的人，只有熬的人，才会成功的，所以，让我们一起熬，享受熬的快乐。 我院也是一样一样的，职能科中地位最低，医务科、护理部不支持。工作无法开展 无声的雨 发表于 2014-11-12 22:29
话虽如此，可检查你拿不出东东，领导会不找你麻烦才怪，做院感或许就是这么尴尬，需要你时，你就是人才， ...
同感！平时没有人重视你，一检查你就是重点了，什么都归你院感科管理。 深有同感，调整好心态，忘掉那些烦恼，努力寻找快乐！ 梦凡zzz 发表于 2014-11-13 08:25
我院也是一样一样的，职能科中地位最低，医务科、护理部不支持。工作无法开展
{:1_17:}同感，平时没有人重视你，一检查你就是重点了。院感什么都要求规范，你去要求别人，就变成你的事了 同感。但是，不要在领导面前说某某科不配合，领导会责备你的沟通有问题。领导很多时候是拿情绪来评判的，心理上的距离决定对你的支持力。与领导沟通要加强，与各科取得协做要加强。除非你遇到有智慧的领导。 我们医院院感和护理部在一个办公室，护理部主任管院感，但平时院感所有工作，从制度建立到迎接检查全是专职人员来做，有时感觉有点讽刺。。。 同感同感，院感的黎明什么时候到来！真是个尴尬的角色。