蓝铃敲响klmy 发表于 2015-7-31 17:25

下载学习了,谢谢老师分享

紫色飞扬113 发表于 2015-8-3 15:59

可以看出老师工作很扎实,下载学习了!

1224524744 发表于 2015-8-7 11:10

贵院洗手液、手消毒液是科室统计,可见老师有工作方法,借鉴了!谢谢!

许多 发表于 2015-8-10 16:33

下载学习了,谢谢分享!

满天星868 发表于 2015-8-13 17:06

我们医院暂时还没有给予院感科扣分资格,平时查出的问题只能反馈给分管院长。

徐传医院 发表于 2015-8-17 15:24

下载学习了,我们是将检查结果与考核成绩均反馈与临床,进行持续改进,但没有老师的每月总结,不知是否要求有这种每月总结,期望老师予以指导,谢谢!

ptoup123 发表于 2016-1-11 11:39

下载学习了,内容挺全面的,谢谢分享!

云医院 发表于 2016-1-11 14:59

下载学习了、检查记录的很详细,向你学习。

xysy1688 发表于 2016-1-29 09:14

下载学习了,谢谢!{:1_17:}{:1_17:}{:1_17:}

myf 发表于 2016-2-15 10:05


下载学习了,谢谢分享!

婉如 发表于 2016-2-15 10:09

下载学习了,谢谢分享!

凤儿 发表于 2016-2-15 10:50

不错的检查记录单,谢谢分享

凤儿 发表于 2016-2-15 10:52

下载学习了,内容挺全面的,谢谢分享!

chenjm 发表于 2016-2-16 08:31

我们院感科每月一次检查,并进行评分,纳入科室绩效考核各科室医院感染管理绩效考核办法(暂行)

chenjm 发表于 2016-2-16 08:34

我们院感科每月一次检查,并进行评分,纳入科室绩效考核我们院感科每月一次检查,并进行评分,纳入科室绩效考核

钟摆 发表于 2016-2-16 10:13

老师工作的态度、精神、方法都值得我学习!

wuhongying001 发表于 2016-2-16 11:31

下载学习,谢谢老师分享!

1683842387 发表于 2016-2-16 21:29

下载学习了,谢谢老师分享!

李杨 发表于 2016-4-20 15:52

谢谢分享{:1_12:}{:1_12:}

znxyyygk 发表于 2016-5-3 10:59

我们是每季度评分考核,纳入绩效考核,老师是每月,工作认真细致,值得学习
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