蓝铃敲响klmy
发表于 2015-7-31 17:25
下载学习了,谢谢老师分享
紫色飞扬113
发表于 2015-8-3 15:59
可以看出老师工作很扎实,下载学习了!
1224524744
发表于 2015-8-7 11:10
贵院洗手液、手消毒液是科室统计,可见老师有工作方法,借鉴了!谢谢!
许多
发表于 2015-8-10 16:33
下载学习了,谢谢分享!
满天星868
发表于 2015-8-13 17:06
我们医院暂时还没有给予院感科扣分资格,平时查出的问题只能反馈给分管院长。
徐传医院
发表于 2015-8-17 15:24
下载学习了,我们是将检查结果与考核成绩均反馈与临床,进行持续改进,但没有老师的每月总结,不知是否要求有这种每月总结,期望老师予以指导,谢谢!
ptoup123
发表于 2016-1-11 11:39
下载学习了,内容挺全面的,谢谢分享!
云医院
发表于 2016-1-11 14:59
下载学习了、检查记录的很详细,向你学习。
xysy1688
发表于 2016-1-29 09:14
下载学习了,谢谢!{:1_17:}{:1_17:}{:1_17:}
myf
发表于 2016-2-15 10:05
下载学习了,谢谢分享!
婉如
发表于 2016-2-15 10:09
下载学习了,谢谢分享!
凤儿
发表于 2016-2-15 10:50
不错的检查记录单,谢谢分享
凤儿
发表于 2016-2-15 10:52
下载学习了,内容挺全面的,谢谢分享!
chenjm
发表于 2016-2-16 08:31
我们院感科每月一次检查,并进行评分,纳入科室绩效考核各科室医院感染管理绩效考核办法(暂行)
chenjm
发表于 2016-2-16 08:34
我们院感科每月一次检查,并进行评分,纳入科室绩效考核我们院感科每月一次检查,并进行评分,纳入科室绩效考核
钟摆
发表于 2016-2-16 10:13
老师工作的态度、精神、方法都值得我学习!
wuhongying001
发表于 2016-2-16 11:31
下载学习,谢谢老师分享!
1683842387
发表于 2016-2-16 21:29
下载学习了,谢谢老师分享!
李杨
发表于 2016-4-20 15:52
谢谢分享{:1_12:}{:1_12:}
znxyyygk
发表于 2016-5-3 10:59
我们是每季度评分考核,纳入绩效考核,老师是每月,工作认真细致,值得学习
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