职称晋升请教
提供参加夜班轮值证明。具体要求：护士、护师不少于50个，主管护师不少于30个；护士长不少于15个；50岁以上的护士不作夜班轮值数量的规定。根据护理岗位工作性质，对门诊、供应室、血透室、内镜中心、核医学科、介入病房、高压氧舱、体检中心、预防保健科、营养科、医院感染管理科、护理部等岗位工作的护士夜班数暂不作规定。晋升高一级护理技术职称时仍需完成既定夜班轮值数。各位老师：依据上面内容，是否可以理解为我们医院感染管理科的专职护士是没有资格晋升中级职称呢？因无法提供夜班轮值数？还有供应室、血透室、内镜中心的护士，那我们的院感工作怎么做？高一级护理职称是指副高以上呢 是的，这些科室比临床是差很多，要报高级职称首先医院就过不了。不公平呵！ 分工不同，怎么会有这样的规定 我们科的两位老师也是护士，晋升副高时只要护理部同意即可，没有必要如此认真的。再说，制度本身就不合理，感控科室不需要值夜班的，不知道制定制度的人知不知道？ 不知道老师医院为什么要提供参加夜班轮值证明？应该是新增护理岗位津贴的要求吧，那好像是轮值夜班的护士才有，至于晋升与值夜班是俩码事，我们医院目前对这些特殊岗位并没有歧视，我副高、正高都是在院感岗位上晋升的 我们医院是护理部规定的，晋升中级职称必须每年都要有夜班轮值数，否则就不要晋升。
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