缭绕 发表于 2014-8-1 19:16

岗前培训时间只有1小时，我还要用课件吗？听大家的再做决定！

我们医院的岗前培训时间给压缩到2天了，10多位领导，人事科长算很照顾我了，给我的时间仅次于书记{:1_9:}可是也就1小时，而且那么密集的轰炸式的培训，我真不知道还有没有效果？
所以，我想听听大家的意见，是不是还继续采用去年的PPT，照本宣科地讲一遍，当然会展示下怎么戴口罩之类的；还是重点以实践技能为主？

jcyyhlb 发表于 2014-8-2 14:05

第二种方法不错，建议用第二方法培训。

香山朗月 发表于 2014-8-2 15:42

我支持使用PPT，再加一点现场实操如戴口罩、洗手等。

无声的雨 发表于 2014-8-2 17:26

有点疑惑，贵院10多位领导？难道他们都要发表“演说'，还是担心新同志不认识他们？有点官僚主义哟！岗前培训如此压缩时间，可想而知结果如何？

禅静思语 发表于 2014-8-2 18:12

对于岗前培训来说，1个小时的培训时间的确是非常短暂的。
可以在这短暂的时间里，用ppt给大家展示一些非常直观的院感内容，毕竟到了临床实践，有老师带教，加上院感现场指导，都还可以通过后续强化。
个人看法。

游泳的鱼儿 发表于 2014-8-15 16:24

课件形式应该不错的！

safihu 发表于 2014-8-21 16:02

我们这好像是对岗前培训的时间是有要求的，不少于2周啊。

星火 发表于 2014-8-21 22:28

我们是一个上午，多角度感控的培训。

小建 发表于 2015-7-29 10:46

我们医院一共是2天，院感培训40分钟。

清风qing 发表于 2017-10-22 04:25

赞同用第二种方法进行培训。

清清 发表于 2017-10-22 11:05

清风qing 发表于 2017-10-22 04:25
赞同用第二种方法进行培训。

培训的方式根据现场、参加人员、培训内容决定，重点在于培训效果，能让大家记住是最重要的。

清风qing 发表于 2017-10-22 11:21

清清 发表于 2017-10-22 11:05
培训的方式根据现场、参加人员、培训内容决定，重点在于培训效果，能让大家记住是最重要的。

非常感谢清清老师指点。

lnlhzyn 发表于 2019-9-10 14:19

非常感谢清清老师指点。

joliejolie 发表于 2019-10-7 14:40

学习了，谢谢老师分享！
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