传染病上报不及时
传染病上报不及时的医生如何教育?如果有软件就好了,只要诊断打进去就要先报卡,,不报卡的话就不能进行下一步操作!传染病上报一定要及时,这是中华人民共和国传染病防治法规定的,所以我们对传染病报卡是纳入绩效考核的,迟报漏报都是要扣奖金的。 这是立法了的,不能开玩笑,陈述厉害,不听处罚。如果不处罚,不会引起重视,监督部门发现后果不堪设想。但我们院感科不管这块。{:1_12:} 传染病上报我们医院归防保科的工作。 我们医院信息科设置好,进入电子病历系统,只要输入传染病诊断,就会跳出一个框,强制一定要先上报,否则医师无法进行下一步的操作,比如开医嘱什么的都不行 我们院感科管这块,个别医生属于屡教不改,我们质控人员每天看上报情况,不及时上报,逐一电话告知,仍然有不及时上报。{:1_10:} 对于迟报的要考核,与绩效挂钩。要不我们的工作太累了。 将传染病上报模块做进HIS系统里是一个比较有效的解决方法,门诊的病人一旦医生输入相关的ICD代码就会自动跳出传染病报卡要求其进行上报,不上报则不能进行下一步操作;住院的病人在出院结账前必须上报传染病报卡不然不能出院,这样减少了漏报且上报比较及时。 riful 发表于 2014-7-28 10:05
将传染病上报模块做进HIS系统里是一个比较有效的解决方法,门诊的病人一旦医生输入相关的ICD代码就会自动跳 ...
这样的方法很好,传染病上报能够及时完成并且不会漏报。 伊洛彩虹 发表于 2014-7-28 09:05
对于迟报的要考核,与绩效挂钩。要不我们的工作太累了。
对于迟报漏报的要考核,及时反馈,并与绩效挂钩。同时加强这方面的业务培训,促进传染病上报工作高效完成。 很好的流程,下载学习了,谢谢! 我们的传染病上报只有填好上报卡,院感办主动上门收卡,因为我们的上报比较少。 对传染病报卡是纳入绩效考核的,迟报漏报根据《医院奖惩条例》要扣款处罚,并通报批评。
页:
[1]