我也是2010年晋升的副高，没要求值夜班30个，是你们医院规定的吧，建议跟领导谈一下！
“每（一）年要值夜班30个”，是我们市卫人委针对评选优秀护士的硬性条件。对于用于晋升的条件 应该是你们医院所为，没有上级相关规定。
广东省的晋升条件上是有这规定，不过我们在院感科的晋升直接写上从事院感专职人员工作，不需值夜班。晋升副高与正高好象有一次写了，有一次没写，都通过了。
我们科室一个老师去年刚评上的副主任护师，已经来院感科工作很多年了
路过学习的，谢谢各位老师。
xyzxyzxyzr-1 发表于 2014-6-26 17:03
广东省去年新发了一个《广东省医疗卫生机构护士岗位管理指导意见》，晋升偏向临床一线护士，听说去年没评上 ...
看来广东省的限制条件比较多，那就变通一下吗，按你原来的岗位晋级，比如：你原来在外科，就按外科晋，至于夜班吗，跟护理部主任说一下，提供证明就行了。
用夜班来束缚晋职称，不太合适
感控护士是可以晋升副主任护师的，我2011年才晋升的
院感科与护理部一样的，只要医院没意见，编上就好了。本人就是2011年晋的主任护师。
感染护士可以晋级副主任护师的
我们医院没有这样的规定。我是护理专业的，已经晋升副高职称。
那是单位土政策，谁也没有办法。按理说呀，感控护士在医院工作中的作用是不可估量的，应该没有附加条件，只要符合大的政策就行了。
好多医院的院感科主任都是副主任护师
是的，弹性安排，需与医院商量。
不知哪里规定的没有值夜班就不能晋升。
“副主任护师任职条件之一是每年要值夜班30个”，这个可能是贵医院的“土政策”呢。
我们科室有三个副高副主任护师
两个是直接在院感进的
另外一个是外面进了副高后调来的
院感科护士是可以进高级职称的，只要有的论文课题，取得了资格就行了
用夜班来束缚晋职称，有点奇怪。我们这没有要求夜班，轻轻松松就进了。
本帖最后由 佳蕙淼淼 于 2014-6-29 22:21 编辑
小鱼儿跳 发表于 2014-6-26 15:33
老师值行政值班吗也算夜班吧
就是，政策是定下来的人是活的晒，灵活应用。