男丁格尔
发表于 2014-6-24 00:02
提议非常好!但如何保证话题质量?如何保证参与讨论话题的内容质量?而避免出现简单的:同意,不同意,批阅式内容,或者:学习,感谢等围观式内容,值得商榷与思考.大力支持并一定积极参与!{:1_14:}
焚膏继晷
发表于 2014-6-24 08:42
可以通过一个征集话题专贴来长期征集值得讨论的话题，经过专家组人员的加工后，再定期投放一个话题出来进行讨论。
2372235010
发表于 2014-6-24 15:47
期待旱日实现，把工作中的疑难问题提出来大家讨论，形成统一标准执行
谷子
发表于 2014-6-24 16:12
非常期待这样的微话题，个人认为微话题应该是大家最关心也是平时最常见的问题，可以先通过在论坛上征集话题，然后定期放几个话题在网上投票看哪个话题最受大家关注，就最先讨论哪一个。如果光要专家来选的话，专家们关注的话题不一定是大多数人关心的话题哦。
另外，在微话题讨论到一定的程度/时间，请权威专家出来回答一下，如果没有定论至少表示一下个人观点，就像今年的辩论赛一样，有个主持人讲述一下个人观点。有个定论大家心里也就有个底了。
对于提出微话题的人给予奖励，关注度越高，跟贴越多奖励就越多。比如跟贴超过50奖励多少等等。
个人观点，欢迎拍砖！{:1_1:}
lwc
发表于 2014-6-25 08:07
支持老师们的做法，我们基础医院院感很艰难，特别想象老师们讨教学习。
{:1_3:}
天使可人
发表于 2014-6-25 09:21
很好的想法，有说明问题可以在这个大家庭里面解决，期待着，我将积极参与。
hlyygkk
发表于 2014-6-25 17:41
这个主意不错！搞个院感争议微话题？把平时有争议有疑惑的都放在一起，先来个征求微话题，筛选后，然后可以由相应版块的斑竹“领养”，这样也便于管理？是否可行呢支持这个做法。
建议，不能只进行谈论，应在一周或者有截至时间内，专家或者相关权威能把疑问定下了，大家可能真正的感到辩论的意义，要不最后还是不了了之了，参与热情一定会下降，本人认为关键还是能解决实际的问题和疑惑这个说法很有道理，如果最后没有个权威说法，还是像在论坛里讨论一样，那单独设立就没什么不要了！
满天星868
发表于 2014-7-9 10:22
期待各版主最后组织总结一下、不要让问题最后不了了之