一个感控新人参加年会后的感想
有幸参加了今年天津年会，感慨颇多，主要有一下几点。1. 感控老师们的求知精神。我没有参加过其他的年会，不知道是不是所有的年会学习氛围都是这么浓烈。大会每天7点钟开始，班车6点15在宾馆接我们。我以为这么早，不会有很多人做车，但是当我们班车启动时，车上已经满员，也就是几乎所有的老师都是准时参加大会的第一场。在很多热点问题的分会场，坐不下那么多人，很多老师都是站着听完全场，一个半小时，而且大部分的女老师还穿着高跟鞋。
2.感控老师们的敬业精神。即使没接触感控这一行，我也听过感控不好做，是个费力不讨好的活。我听到很多老师都在谈论，感控在医院里不受重视。由于领导的不重视，使得感控工作在医院很难开展，但我们的老师们没有放弃，用自己的力量坚持感控工作。一个老师的领导这样评价她，你的优点是认真，缺点就是太认真。我想这既是表扬，又有点心酸。还有一位老师，培训手卫生，他说来听的人很少，但即使只有一个人，我们也要继续宣传下去。我听了很感动。
3.感控老师们的业务水平。在刚接触感控的时候，我觉得这是一个太浩瀚的海洋。有太多太多的东西可以追究到细则。比如一个手术包，它的敷料，它的指示剂，它的大小，它选择的灭菌方法。而我们的老师，除了常规的工作，对这些学术的追求也没有放弃。很多人在剖析更深层次的原理，方法，为解决可能出现的问题，不断学习。很多老师在学术上的成就不亚于一个专业的教授，申请课题，发SCI也很常见。再次感动。
这次年会中，可能学的不是很多，但我更多的是感受到一种氛围，一种感控事业的氛围。如果说以前我只是把它当做一个工作，那现在我有点喜欢它了。喜欢它的深奥，喜欢它吸引了这么多人才，喜欢它为减少病痛，维护健康发挥的作用。 让你说的感觉感控到底该怎么做。如何做。是一个现实的问题了 "更多的是感受到一种氛围，一种感控事业的氛围"
同感。 因为感控需要学的知识太多了，要想做的好一点所以不得不这样辛苦 再苦再累我想作为一名感控人来说都是值得的 第一次参加年会，站着听了两个小时的课，脚都站肿了，但是身边那些年老的感控同仁们都站着，我一个年轻人能叫苦叫累吗？不能！感控事业是很难做，但是一点点的做，总会有成效的，而且现在的院领导也是越来越重视了，这就是好现象。 理论知识与实战经验最为丰富的教授们带来了感控知识体系的完善和思辨能力的提升；来自不同专业出类拔萃的同仁们相互启迪，开启了全新感控视角；论坛年会严谨的学风令我们受益匪浅、学以致用。 路过，有深深的紧迫感 至少现在感控是在朝着一个越来越好的方向在发展，关键是感控意识的建立，特别是领导层啊，这样我们的工作开展起来就好多了 深有同感，应该让我们的领导认同院感 路漫漫兮其修远兮，吾将上下而求索。{:1_14:}{:1_14:} 我也是一个感控新人，去年三月才进军这块领域，也是第一次参加全国的院感年会，和你一样有许多的感慨。希望我们越来越喜欢我们的这份工作。到现在还没弄明白，我们这是在参加征文比赛吗？是发到这个版块吗？不是设置了只有自己可以看吗？我怎么都能看到啊！不好意思，有点孤陋{:1_7:} 我什么时候也能参加一次院感的全国年会啊{:1_11:} 我也是第一次参加，感受最深的是老师的学习热情，在这了道一句老师们辛苦了{:1_16:} 感控需要博学多识，它涵盖了医院所有学科，需要感控人不懈的努力，广博的涉猎，很苦但很充实，感控人的敬业精神，只有身在其中的人才可以体会的淋漓尽致。在医院里没有人把你当成专业的教授，甚至不愿理解你的付出，但是感控人含着心酸和失落依然探索着、努力着......，无怨无悔。
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