抽血室门口放医疗垃圾桶，可是病人依从性差，不往里面扔。到处乱扔
丝路花雨 发表于 2014-3-24 08:21
这些问题我们医院也存在，开来时一个共性的问题，但是管理起来确实比较困难，我们可以管事，却无法管人，生 ...
这个就要和外包公司提出我们院感方面的具体要求，让他们的经理来监督。
亮点是。。。杨帆楼主说点亮，呵呵，也对。将院感好的东西统统点亮！
卫生监督所的检查对院感工作是一种促进，他们有执法权，领导会重视的。
沧海一粟 发表于 2014-3-24 07:23
院感工作重在医院自身的日常监督检查，这样就可以发现问题解决问题，把隐患扼杀在摇篮中，相信楼主会接受这 ...
谢谢提醒，只有保持日常的监督，才能防患于未然
洋葱头 发表于 2014-3-24 15:19
抽血室门口放医疗垃圾桶，可是病人依从性差，不往里面扔。到处乱扔
在医疗垃圾桶的上方来个“温馨提示”啊！
谢谢老师的资料，借鉴学习了。
每个医院的门诊都是医废管理的难点，关键是多部门的协作。
斑斑说的极是，院感工作方方面面都要做好，稍有疏忽就会有问题，院感人辛苦所在也是在此。
星火 发表于 2014-3-24 07:57
啥时，感控也给监督所上一堂？
院感人时刻准备着，现在很多时候，不是我们不想，而是我们没有权利呀？
阡陌 发表于 2014-3-24 08:02
楼主检查中的问题有些也是我院共性的，有些是医务人员依从性差，有的是需要我们宣教的，向儿科门诊生活垃圾 ...
而正是这些容易出现问题的地方，就是我们上级监督执法部门往往爱检查的地方，而我们如果检查中被扣分了，又不能去怪罪病人家属，所以这就是儿科的难管之处，我们可能下一步想做的工作是把儿科门诊放在单独的地方，与普通门诊分开，进行单独的监督管理，希望能把此类现象能好好的管理一下。
黄颜磷 发表于 2014-3-24 08:13
上周我们医院也有卫生监督所来督查主要问题集中在医疗废物的管理和保洁员的管理上，感控对这些部门只有督查 ...
我们的做法是如果发现的问题，处罚的金额直接由科室自己承担，提高科室的重视度，提高科室主任的重视和关注！
感恩你 发表于 2014-3-24 08:16
这种的检查我也深有同感，去年我们也挨过，那样一来医院老大就同意大大的整改了，要不你想要什么都不舍得， ...
正如你说的，可以借助监督所这缕“东风”来好好的烧烧科室的“漏洞：借以来完善我们平时不好给领导进行沟通的难事来和领导进行交流，把难事，多让上级领导知晓，多让老大知晓，好开展整改工作，对么？
丝路花雨 发表于 2014-3-24 08:21
这些问题我们医院也存在，看来时一个共性的问题，但是管理起来确实比较困难，我们可以管事，却无法管人，生 ...
所以，这个时候我们的培训就起到很大的作用呀，如果都把责任外推，相信工作都是不好做的呀？对么？丝路老师
645156424 发表于 2014-3-24 08:38
上周监督所也查我们了，每次都会发现问题，明明做的很规范的工作，突然就冒出新的问题。院感工作就像是打地 ...
所以，我们的工作可能做成常态化，可能就不会像”救火员“一样到处的去补救了，对么？
本帖最后由 风雨同舟 于 2014-3-25 10:22 编辑
孤清独立 发表于 2014-3-24 10:41
工作成效不只是检查时发现的问题，我感觉时时都会有感控忽视的地方，很奇怪，我们的感控不会是自我约束，而 ...
不知独立老师的言语中透露的具体内容，请明了，谢谢
草原星空 发表于 2014-3-24 14:48
内镜室“清洗消毒计时系统”，这应该是个不错的东东，我这几天正在想办法规范内镜室，正发愁如何在清洗消毒 ...
是老肯清洗系统的上的新装置，明天上班帮你问问内镜护士长，星空斑斑，请您耐心等待
蓝衣 发表于 2014-3-24 15:36
亮点是。。。杨帆楼主说点亮，呵呵，也对。将院感好的东西统统点亮！
谢谢蓝衣老师的认真指出，可能是一是疏忽，下次一定注意注意，再次谢谢！
扬帆启航 发表于 2014-3-24 23:15
而正是这些容易出现问题的地方，就是我们上级监督执法部门往往爱检查的地方，而我们如果检查中被扣分了， ...
我们现在是把儿科门诊的医疗垃圾和生活垃圾都当做感染性废物收集的。
楼主，你说的不完全对，不光是科室的漏洞而是全院的，因为有上级督查说一句就强过我们说一百句，一些问题在没有督查前我们就提了，但是老大没支持，后来上级来，老大主动找我要解决了，我认为真爽，要不你就是打多少报告都是假的。