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我院护理部主任说的原话,谁能相信?

 火.. [复制链接]
发表于 2014-2-21 23:26 | 显示全部楼层 |阅读模式

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最近我市卫生局组织血透室检查,血透室一位人员谈到血透室的消毒隔离制度,正好被她听见,她接过去不准说血透室的消毒隔离制度,那是院感科的事情,你们都给我来练习心肺复苏、电除颤、心电监护仪等操作,我也在场,没有与她发生争论,保持沉默,天知道。下午是正好市血透室护士长检查,就提一个护士血透室的消毒隔离制度,她站在那里一动不动.......
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发表于 2014-2-21 23:31 | 显示全部楼层
一点不稀奇,你不强势就是这个结果。
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发表于 2014-2-22 07:29 | 显示全部楼层
护理部职能中有消毒隔离专项,说明其履职不到位;另一方面,反映出护理与院感两职能部门之间的协调机制不健全。
解决此境况,唯有院感人员切实履职的情况下,发挥自身人格魅力,创造性完成工作让其信服于你,配以良好的沟通、交流,一定能有所改观。
充满信息,有为有位。

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发表于 2014-2-22 07:56 | 显示全部楼层
即使护理与院感两部门之间协调有问题,但我们都知道消毒隔离护士必须掌握,护理部主任这样做不妥,会给上级领导留下不好的印象。
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发表于 2014-2-22 08:02 | 显示全部楼层
奇葩的血透科护士长啊,弱弱的问一句:贵院这些护士长是如何竞岗任职的?
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发表于 2014-2-22 08:06 | 显示全部楼层
老师,你当时为什么保持沉默了?如果是我,我一定当场就说:这是必须掌握的。
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发表于 2014-2-22 08:16 | 显示全部楼层
在工作中确实会遇到类似的问题,但消毒隔离两部门都需监管,而且院感科起主要责任,这个护理部主任的本位主义严重,没有全局意识
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发表于 2014-2-22 08:21 | 显示全部楼层
无论消毒隔离制度还是护理操作常规,都是应该掌握的知识!多与护理部沟通,相互支持,共同做好工作!
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发表于 2014-2-22 08:23 | 显示全部楼层
应对该科护师进行考核,如果不知晓该质罚就该质罚,同时将护理部主任言行与领导反馈,给她一次严厉的教训。让她知道院感工作在医院工作中的地位同时应该知道各部门之间的协作。
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发表于 2014-2-22 08:40 | 显示全部楼层
我们护理部配合的很好,经常一起检查,制定标准,护理部大检查时消毒隔离占一大块,日常工作还不断监督。
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发表于 2014-2-22 08:41 | 显示全部楼层
是的,我们护理部也对这方面不够重视,认为做好了也是院感的功劳。
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发表于 2014-2-22 08:41 | 显示全部楼层
我们护理部配合的很好,经常一起检查,制定标准,护理部大检查时消毒隔离占一大块,日常工作还不断监督。
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发表于 2014-2-22 08:44 | 显示全部楼层
和护理部沟通协调,必要时由主管院长来协调。
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发表于 2014-2-22 08:45 | 显示全部楼层
弱弱滴问一句,您是不是护理出身?若是,就应该好理解了~
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发表于 2014-2-22 08:50 | 显示全部楼层
没办法护理部管人,护士都得听她的,但血透室护士也不至于“站在那里一动不动”,平时咋做就咋说嘛,相信护理部主任通过这次检查也知道院感的重要了,血透室检查基本都查院感方面的事。
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发表于 2014-2-22 09:30 | 显示全部楼层
管理不在强势,沟通最重要,愿同行工作越来越出色、精彩!
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发表于 2014-2-22 09:39 | 显示全部楼层
这是两部门的协调出了问题,我们医院配合的非常好,应加强沟通。
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发表于 2014-2-22 10:39 | 显示全部楼层
雨霖铃yxf 发表于 2014-2-22 08:40
我们护理部配合的很好,经常一起检查,制定标准,护理部大检查时消毒隔离占一大块,日常工作还不断监督。

我们和10楼老师一样的模式,也是消毒隔离制度落实在护理部检查中占一部分内容,而且每次检查督导护理部主任都联系我,我是检查这部分内容的一位成员之一,而且占主导地位,在院感科的定期检查督导中,我也会把重点科室的护士长设为成员之一,这样双管齐下,我们医院属护理人员的消毒隔离制度落实的好。1楼老师反映出的问题说明:1、贵院的护理部主任不称职,对该落实的内容掌握不全面,2、院感科加强与护理部沟通,争取达成统一战线,才能更好的促进。
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发表于 2014-2-22 10:56 | 显示全部楼层
面对这样的护理部主任,就要和他据理力争,让他知道院感的重要性
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发表于 2014-2-22 11:34 | 显示全部楼层
我们医院就刚好相反,血透室里的业务管理好像只有感控科的事,护理部只管人事和钱。
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