院感人的尴尬
本帖最后由 昊爱无限 于 2014-2-26 11:41 编辑今天像往常一样到临床科室做目标监测，站在一旁默默的看临床医生操作，就因为自己是院感人的身份，被骂得狗血淋头，眼泪就在眼眶里打转，其实心里承受力还算强的我，之前没有想过自己会从事院感工作，当初选择预防医学是奔着营养学去的，偶然的因素，自己从事了院感工作，当工作了三年以后，我慢慢爱上了这个工作，其实中国的院感人真的好尴尬，不创收领导不重视，不出事没人知道你的好，一出事大家都知道你不好，地位也是最低的，在整个医院上下被大家称之为“城管”，当着你背地里都是骂声一片，主任级别的还好一些，别人多少给你三分颜面，像我们这样初出茅庐的小角色也是装孙子的命。曾经很多朋友就告诉我混碗饭吃何必那么认真，我也问过自己到底为什么要那么认真，看着那些患者好端端的进来，重病甚至是死了被抬出去，心里的那种难受，甚至有深深的愧疚感加自责感，我觉得是我的工作没有做好，于是无论付出多大代价，我都愿意把工作尽可能做好，无数次被临床医生骂过，再无数次的笑脸相迎，早已练就了自己金刚不坏之身，内心就跟踩不死的蟑螂一样强大，可是偶尔还是觉得莫名的悲伤，中国的院感人，能不能理直气壮的说说话，告诉大家我们坚持的不是为自己口袋里的几分钱，而是为自己的良心，为成千上万的患者，我们忍气吞声，为的是大爱和自己当初的誓言，人在做天在看，真心的呼吁，给院感人一些说话的空间，除了一些仅有的责任心，我们还剩下些什么呢？ 院感人的尴尬与整个社会的落后相当..... 每个人生活在不同的环境，肩负不同的责任，但都应有一个自己的底线，路是自己走的，只要问心无愧，就可以了。 不至于这么惨吧。我们医院还不错呀。除了没钱，别的都还好啊。医生护士很配合工作的，也尊重我们呀。至于背后，骂皇上都不奇怪。 {:1_13:}{:1_13:}{:1_13:}加油！！！ 不管别人怎么说，走自己的路吧，时间长了，他们会理解的！！ 为自己的良心，为成千上万的患者，工作上受点委屈是值得的。 我的处境跟你差不多，按原则办事还得低声下气，有时弄得像是自己做错了一样，你要是触动了某些人的经济利益，大家懂得，特别是二级医院，有些事情真的很难办。 关键是领导和上层的重视，工作都好做，要是领导不重视，难呀@！~~~~~~~ 我也是学预防出生，为了不过CDC的那种一眼望到头的生活，我选择了医院就业，但是因为专业的限制只能到院感科就业，在院感科工作的第一天我就爱上这份工作，虽然不遭人待见，但是可以学到很多的知识提升自己，我觉得值得了！ 楼主不要这么悲观，像您所说具有金刚不坏之身，改变如此境地，先从开发领导、改变政策做起，争取领导的大力支持，制订院感控制改进方案，从你平时考核、督查的多方位、多角度为评分标准，评选优秀感控科室，以充分调动科室参与感控的积极性；
另外，发挥感控的团队效应，力量将不可估量。
我们做感控工作靠得就是信念，拼得就是热情，让他人之言随风而去，努力为梦想而加油吧{:1_13:} 试着改变一下工作方法，我们下临床不要只是挑毛病，要多指导工作、帮助他们解决问题，让大家知道我们是在帮他们而不是害他们，时间长了就会得到大家的配合。如果他们对我们不尊重，我们也绝不低三下四，要据理力争。 本帖最后由 佳蕙淼淼 于 2014-2-19 14:40 编辑
感同身受，曾经我也是你的年龄，有过你的感受。
理解你。也希望感控事业在医疗卫生界得到重视。
我想，这一天会到来的！
看看世界的发达地区的感控工作的进展，我们的明天还是会有希望的。
选择理想，选择倾听内心的呼唤，才可拥有最饱满的人生。
有那么惨吗？首先把心态放正，坚持原则的前提下，注意工作的方式方法，我想时间长了临床会慢慢接受的 首先领导要重视院感，各部门协调，多培训院感知识 我想不管是领导阶层还是普通医务人员，对于认真工作、尽职尽责的同志大家还是持有肯定态度的，不要灰心有为才有位！ 岂能尽如人意，但求无愧于心。 看着那些患者好端端的进来，重病甚至是死了被抬出去，.....请问患者好端端的干嘛进医院？我们医院还不错，就是没钱，别的都还好。医生护士还算比较配合工作，也尊重我们。你没在临床呆过，有些方面要理解护士医生，把心态放正，坚持原则的前提下，注意工作的方式方法，我想时间长了临床会慢慢接受的 别灰心，认真的工作会得到同志们的认同和好评的，坚持就是胜利 好端端的人来医院住院干吗？有病才来医院住院的。我们医院全体同仁是在一艘船上，大家齐心，能治愈的就治愈，不能的就减轻病情。你要站在临床一线的立场考虑问题，从院感的角度帮助医务人员，安全高效治疗患者的同时，保障自身安全，不把细菌带回家，这样，你的心跟他们贴在一起了，他们才会对你也好。