一名监控医生在感控小组会上的发言稿让我眼前一亮！
年前给各病区布置了一项工作：根据感染管理科2013年第四季度的分析反馈资料，结合本科室实际情况，召开2014年第一季度感染管理小组会议，讨论本科室在感染管理方面存在的问题及安全隐患，提出改进措施。
之所以将这一常规工作做为任务来布置，相信各位同仁们也深有体会：感染管理小组会议很难真正召开，科主任对本科室感染管理方面存在的问题视而不见甚至是“不知道自己不知道”。平时的会议记录纯是监控医生为了迎检所编写，这样不但对临床的医疗质量起不到推动作用，相反，还给监控医生（许多医院是护士长在做这工作）增加了许多不必要的“作业”。
所以，我想从2014年开始夯实这项工作，哪怕是从小学生水平开始做起，哪怕是从形式上开始抓起，一点点的向内涵渗透，也比纯粹为了迎检而做有意义。使医院感染管理真正能帮到临床，使已有的感控措施能真正应用于临床。
当然了，临床不可能执行力那么强，咱让干嘛就干嘛，所以，连哄带吓唬的“伎俩”咱也不能缺{:1_9:}，具体怎么操作，相信大家各有高招。
在检查的过程中，一位监控医生为这次会议准备的发言稿，真真的让我眼前一亮（终于说到正题了，嘿嘿{:1_9:}），更多的是感动，我真觉得他简直象我们的“地下党”在做星星之火的燎原准备，他说，主任不重视，我说开会人家不理，怎么办呢，我又认为这工作很重要，所以，我提前准备出稿，我在晨会上念给大家听，让大家知道我们应该做什么……
说到这里，大家肯定想一睹这篇稿子了吧，我也就不卖关子了，直接上传他的发言稿吧。
草原星空版主的医院这位监控医师太给力了，很想借鉴，但是肯定还得医师配合和觉悟，估计很难在我院出现这样的监控医师，先学习，慢慢引入我院。希望能有医师配合我很好的完成这个作业。期待…… 学习了，给我们医务科沟通。谢谢老师！ 这位监控医师像专职人员一样，很给力，但我院好像很难找到这样的监控医师，先学习。 我们这里的医生也有这样的觉悟就好了 很给力的监控医生，是草原星空版主培养的好，其知识、意识都值得广大监控医生们学习。我们医院的感染监控小组会议多半是以传达院级会议内容为主，很少真正结合科室具体情况召开。下载了，挂在我的QQ群，供我的弟子们学习借鉴。 juyongmei 发表于 2014-2-10 19:22
我们这里的医生也有这样的觉悟就好了
很认真的监控医师，要是都这样做就好了。 作为一名院感人，不仅要懂专业知识，更要有很好的情商支持！ 新翼感控 发表于 2014-2-10 18:37
草原星空版主的医院这位监控医师太给力了，很想借鉴，但是肯定还得医师配合和觉悟，估计很难在我院出现这样 ...
这是我们的一位“老”监控医生，对感控工作认识很到位。
我发现他把我科发的汇总分析读得特别认真，许多处都划了重点。其实，认真的人无论什么工作都会做得很好。 骄阳似火 发表于 2014-2-10 19:46
请教各位老师，如何能得到更多金币，好下载论坛中精彩内容学习？
多发表自己的见解，多参与回帖，很快你就会有足够的币下载你需要的资料了。 "平时的会议记录纯是监控医生为了迎检所编写"老师说出了目前临床感控小组的现状，我们这感控小组纯属有其名而无其实，感控的工作实在太难做了！ 有这样的监控医生实在是太好了，认识到位，工作才能真正开展。 很具体，很实际！说明真正用心了，赞一个！！ 这样的感控医师越多越好！医院感染管理工作的开展有这样的骨干支持一定会进一步提升水平，起到真实效果！向他致敬！
本帖最后由 佳蕙淼淼 于 2014-2-11 13:20 编辑
楼主老师说得好哈：认真的人无论什么工作都会做得很好！
这位监控医师要是临床再多些就好了：我们的工作就好做多啦。可爱的医师！这也是我们的草原星空版主您的成就哈。为你们医院的感控加油！为我们的工作加油！{:1_14:}{:1_14:}{:1_14:} 这位监控医生很敬业。要给他物质和精神奖励。建议年内带他出去参加一个高质量的感控会议，年底评优推荐他。用好激励手段，让星星之火燎原。 老师的医院感控文化做的真好！ 深有同感，自己也做过这样的事情，可是中途的风景太多了，容易迷眼，更感觉自己力量太单薄了 有这样的感控医生真的很给力
想必草原星空老师近些年做了不少工作不少渗透，才有了这样高的院感防控意识的监控医生，向老师致敬学习！