chenqiong 发表于 2014-1-22 06:51

院感科的年终获奖

各位老师：今年年终院感科的获一个保障奖，金额3000元，院长专门点名，原因等级医院评审，几次检查院感科得到表扬，老师们看如何安排比较好，因从来没有得到过。谢谢

sliver71 发表于 2014-1-22 07:21

{:1_1:}{:1_1:}幸福，还有保障奖。

蕙质兰心 发表于 2014-1-22 07:46

做一次全科聚会，每人发一个礼品！

wuxiao 发表于 2014-1-22 07:48

祝贺，这是您们辛苦后的到得物质奖励，加油，我们院感的明天会更好

百合子 发表于 2014-1-22 07:56

恭贺你们，我们要向你们学习 你们领导英明，院感科是保障医务人员和病人的安全，这个奖很确切哦

963平淡 发表于 2014-1-22 08:04

{:1_1:}老师所在的院感科的工作得到了认可。

李芳萍 发表于 2014-1-22 08:06

院感科获奖实属不易，说明老师的实力不一般，一是学习，二是致敬.{:1_14:}{:1_14:}{:1_14:}

jcyyhlb 发表于 2014-1-22 08:08

祝贺，这是您们辛苦后的到得物质奖励， 向老师学习了。

阡陌 发表于 2014-1-22 08:15

恭喜你全科的工作得到领导认可

顺其自然 发表于 2014-1-22 08:18

羡慕、嫉妒啊，我们这儿没有年终奖，只有先进科室和先进个人，今年领导又取消了所有职能科室和个人参加评先的权利。

仙人球520 发表于 2014-1-22 08:22

恭喜恭喜呀，可以科室聚餐嘛，犒劳犒劳大家。

蕙质兰心 发表于 2014-1-22 08:22

懒办法就是把奖金分了{:1_1:}{:1_1:}

健康教育 发表于 2014-1-22 08:24

可做短途旅行呀！！！


草原星空 发表于 2014-1-22 08:27

首先恭喜您！
其实您争求我们的意见不如争求您科室员工的意见，看他们怎么想，尽量做到让多数人满意，而不是以领导的想法为中心，那样，您会得到更好的支持。个人意见，仅供参考。

良龙马 发表于 2014-1-22 08:35

      金额3000元的保障奖，可以拿来奖励在院感管理工作中做得较好的科室或个人，以资鼓励！

wbh 发表于 2014-1-22 08:49

买些奖品发给在院感管理工作中做得较好的科室或个人，以资鼓励！

暖羊羊 发表于 2014-1-22 08:56

好体贴的院长，偶们医院职能科室从没有这个奖，做得好是应该的，做得不好等挨批。

17141840810 发表于 2014-1-22 09:16

恭喜恭喜！老师们的辛勤工作得到领导认可，向你们学习致敬！奖金用来犒劳院感科和临床科室支持院感工作的人，皆大欢喜呗！有剩下的就院感科人分了！{:1_9:}{:1_9:}

黔西南妇幼 发表于 2014-1-22 09:25

恭贺了，这是院感的荣誉！科室聚会，每人发一份精美小礼品。

默默雅 发表于 2014-1-22 10:25

恭喜老师！相信院感的明天会更好！！！！！加油！！！！！！！！！{:1_14:}{:1_14:}{:1_14:}
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