院感的地位
关于院感的地位为什么这么低,我也不明白,干了这么长时间了,难道就是因为院感的不挣钱吗,我们大院长不知是 怎么想的,根本不喜欢干业务的,只喜欢虚头巴脑的,院感的待遇在这个医院真是一言难尽呀,护理部主任拿的多,还气人,因为我和她一个屋子。说自己能力高,也是要不是能力高,怎么能当护理部主任呢,有权力,有财力,我是没有能力的,这个社会都是以钱看能力的。院感在基层医院就是这么低 做出让领导刮目相看的事情:展示自己的能力;展示医院感染管理工作的成效。 放心吧!院感的地位会越来越高的,虽然我也是在基层医院,身兼护理和院感,但是我想把重心放在院感上,因为我觉得以后院感会越来越被重视的{:1_3:} 要想提高地位就要做出成绩,有为才有位。谢谢! 院感工作起步较晚,以前的工作只是为了应符检查,自身业务总体水平不高,近几年才稍有成绩,没有地位是显然的。大家一起努力,做出成绩,院感没有小事的,以后会有地位的。 有没有听过:假如生活让你悲伤,不要害怕,因为明天它还会让你继续悲伤。中国感控工作没有个几十年的发展不会有起色的。能转行就转行吧! 院感工作起步较晚,大家一起努力,做出成绩,院感的地位会越来越高的,放心吧!我们一起努力!加油!!! 希望你们的院长大人出去开开院感会议,听听发生重大院感事件处分谁? 重视医院感染管理是明智的医院领导。 放心吧!院感的地位会越来越高的,虽然我也是在基层医院,身兼护理和院感,但是我想把重心放在院感上,因为我觉得以后院感会越来越被重视!你护理兼职院感,本身就不合理,你还能把地位提高呢? 医院感染管理工作就本身是非常重要的。但是,现在的领导都看收入的。感染控制是需要支出的。看不到收入的。 基层医院不重视院感是普遍现象,就是在大医院领导对院感理论上重视,实际工作支持力度不大的也是很普遍的,做好我们的工作,只有让领导看到你工作的价值了,他才会重视你。 认同10楼的想法,重视医院感染管理是最明智的医院领导。 医院不讲经济效益的那天,就是院感有地位的时候。期盼!{:1_9:} 院感工作都不好做,投资不见效益,哪个院长都不喜欢。 不要这样想,大环境如此,决定了院感不受重视,淡定,做好自己该做的就行。 我们院感做了很多工作,大院长都认为是医务科、护理部做的,根本不理解,年终科组长奖金院感的与他们根本差好几个等级, 我们无法改变他人,但可以依靠自己的努力改变现状。院长的为人处事方式我们不敢苟同,但我们在这个岗位上就要努力的做好自己,因为我们是在某一岗位工作,而不是为了投某人所好。他不重视我们发发牢骚就可以了,该干什么还是好好干吧,总有一切都好起来的那一天。加油!
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