感控人何苦为难感控人（献给所有受委屈的感控人）
本帖最后由 石磊--wxmsl 于 2014-1-12 21:05 编辑感控人何苦为难感控人（改编自：辛晓琪女人何苦为难女人）
可以做的事那么多
你为什么非要只望着我
知识和学历是无法比较的
你的经历无法替代我的学历
做感控的都很不容易
经历过的人都说难上加难
荣誉是不能够让给你的
妒忌叫我不知该怎么说
感控人何苦为难感控人
我们一样奔波在感控第一线
耐药菌和医闹已经太会伤人
你又如何忍心再带给我伤痕
感控人何苦为难感控人
我们一样为提高依从性和降低院感率在奋斗
世事总是太作弄人，我满怀委屈却提不起恨
（谨把此改编词献给所有受到不公正待遇的感控人，坚持就会胜利！）
愿所有感控人：把一切不如意都抛到九霄云外
感控工作者在目前大环境下每天努力工作着，期间会受到太多的不公平待遇，留给我们的只是无奈。
只希望在感控同行之间，不再为***或***互相排挤、互相诋毁，感控有很多有意义的事等待着感控人去落实！
只希望全国感控一条心 精彩! 深有感触，希望能得到感控人的理解与支持！ 深有同感！为感控工作添砖加瓦！为医院保驾护航！ 太有才，感控人何苦为难感控人，
我的经历无法替代你的学历，说的太精彩。
深有同感！为感控工作添砖加瓦！ 说的真好，石总真是感控人的知音。 心酸的我无语呀！努力做好本职工作！ 何时才能改变目前感控人的现状呢？热切期盼！！！！！ 在连续多年的“医院管理年”、“医疗质量万里行”、创三甲等检查评比活动中，医院感染管理检查反馈时，总是问题最多！总有永远干不好的感觉！很伤心！
感控人只有不断学习新知识，不断总结经验，为临床提供有效服务，感控人加油加油！ {:1_14:},"在连续多年的“医院管理年”、“医疗质量万里行”、创三甲等检查评比活动中，医院感染管理检查反馈时，总是问题最多！"是我们工作不努力不认真吗？不然，其实通报问题的专家也明白问题的根源在于院领导是否舍得在院感控制上予以资金的支持管理上的重视。部门希望买一个ATP生物荧光监测仪，从科主任处听说有这个想法到现在还只是个构想……类似事件相信大家多少都遇到过，难啊！ 在现有的医疗体系下，感控工作确实不好做，有同感！ 三好一满意检查就在这几天，好有感触{:1_4:}{:1_4:}{:1_4:}，但愿......... 总结的太精辟了！“感控人何苦为难感控人” 说得好，所以更要为感控检查时耐心指导的专家们致敬。 希望每一位感控人都互相理解。共同为控制医院感染贡献自己的微簿之力。 上次抗生素检查是市里三级医院的一位医生来我院检查抗生素，她指责我很多工作没有做到位，可是我听她的指导明显是脱离临床，我问她参加市里质控中心的培训否，她说从没有，院长认为她说的对，走了说我工作没有做好，我也很郁闷 这只是个别现象吧，我在接受检查时发现，感控专家们还是很理解我们的，也不会为难，指导多于督查，能促进我们工作的需要替我们呼吁的会在反馈中着重提出，沟通最重要{:1_1:} 本帖最后由 小点点 于 2014-1-6 09:44 编辑
石磊--wxmsl 发表于 2014-1-6 02:23
感控工作者在目前大环境下每天努力工作着，期间会受到太多的不公平待遇，留给我们的只是无奈。
只希望在感 ...
为什么总有人认为自己获得了不公正的待遇？为什么不从自身找问题？心若大，再大的事也是小事；心若小，再小的事也是大事。学会一分为二看问题，别再纠结，认认真真、一步一脚印干自己的工作时间会为你的付出做出证明。