茉莉花开 发表于 2013-12-17 20:25

周会上首次被主管院长点名批评！挣扎和痛苦都是人生财富！

本帖最后由 茉莉花开 于 2013-12-17 21:52 编辑

       如果说每一种的经历都是财富的话，我最近的“财富”很丰盛！
       周会上被主管院长点名批评是我所始料未及的，批评的原因也让人啼笑皆非！
      病区内生活垃圾桶的存放，上个星期，主管院长要求必须放在保洁人员处置间，不准放在走廊末端，影响美观。护理部连发两个飞信通知临床科室，昨天周会前她要求我对临床科室再次进行工作布置，我说好，同时告诉她护理部已经在上周发过飞信布置了。于是我悲剧了，主管院长批评我工作不落实不细致，仅仅是发飞信有用吗？还要去监督是否落实到位!
       被批评后接下来就是我走上台布置工作，我准备的内容是手卫生，6步洗手法！准备了幻灯和口诀！我对大家说，手卫生不仅仅是临床医务人员要执行，检验、药剂、总务、行政后勤，可以说上至院长下至保洁员，院内所有的人员都必须知晓，我要向大家介绍一个口诀，“内外夹弓大立腕”，请大家看幻灯和我的演示，于是我把每个步骤操作给大家看！大院长看看幻灯看看我，大院长跟着我操作，同时要求所有人跟着我操作，我演示了两遍！
       被批评郁闷是有的，无论如何，表扬都比批评好！但是，工作还得继续！

茉莉花开 发表于 2013-12-17 20:37

这样的心理体验是我没有经历过的，刚被批评，人就要站在台前亮相，周会的内容是事先安排的，领导的讲话是随机的，我都没想到会因为这件事被批评！庆幸我还没被震蒙，但是在极度郁闷和不解的时候还要微笑微笑，真的是第一次体验{:1_9:}

2622412986 发表于 2013-12-17 20:52

真羡慕你才是第一次，我已经习惯于被批评，偶尔有一次被表扬，那种感觉就像我的孩子上幼儿园回来后高兴地说：妈妈，我今天没有被关厕所，我还得到了老师的表扬。

鬼才 发表于 2013-12-17 21:07

见怪不怪的。领导批评也是为了把事情做好，是一种促进。保持一颗平常心，比什么都强。何况大院长立即又与你一起学做手卫生了，这是大好事。双赢!

cjl燕子 发表于 2013-12-17 21:10

真为你感到高兴，有这样一位对院感工作很认真负责的主管院长。

寂静花开 发表于 2013-12-17 21:16

虽有短暂的不快，但楼主还是应该感到庆幸，毕竟院长如此重视我们的工作{:1_1:}

美好的家园 发表于 2013-12-17 21:29

茉莉花开 发表于 2013-12-17 20:37 static/image/common/back.gif
这样的心理体验是我没有经历过的，刚被批评，人就要站在台前亮相，周会的内容是事先安排的，领导的讲话是随 ...

前辈的表现给临床科主任\护士长们更是一种警示,让大家不敢小虚感控科,感控科的工作大院长处处在观察,然后感控的工作更需要人人参与,明着是批你,实质呢?呵呵,楼主意会到没?大院长强调的是最终的执行!

jinxiangtang 发表于 2013-12-17 21:40

院长的批评，权当作一次鼓励，别放在心上，继续前进，加油！

茉莉花开 发表于 2013-12-17 21:49

美好的家园 发表于 2013-12-17 21:29 static/image/common/back.gif
前辈的表现给临床科主任\护士长们更是一种警示,让大家不敢小虚感控科,感控科的工作大院长处处在观察,然后 ...

是啊！看着大院长跟着我一起或者说因为大院长的举动，全院中层一起重复洗手步骤，感觉还是不错滴，院感人很容易被感动，无论如何，既然已经选择，就要前行。帖子的标题不是励志，我想告诉大家的是，每一次挣扎和痛苦都是生命的财富！努力就有收获！

美好的家园 发表于 2013-12-17 21:56

茉莉花开 发表于 2013-12-17 21:49 static/image/common/back.gif
是啊！看着大院长跟着我一起或者说因为大院长的举动，全院中层一起重复洗手步骤，感觉还是不错滴，院感人 ...

容易被感动,的确是感控人的共性,我现在正在经历挣扎与痛苦中,因为感动所以坚持!

niujialan 发表于 2013-12-17 22:25

有时批评是一个对工作的促进。有谁没有被院长批评过？！正常啊！

mazuizhou 发表于 2013-12-17 22:43

院长的批评，权当作一次鼓励，别放在心上

LM197702 发表于 2013-12-17 22:59

院长的批评，权当作一次鼓励

无声的雨 发表于 2013-12-17 23:00

如果分管领导在如此场合发难，我会感到很庆幸，说明他支持院感工作、在意院感监督效果。。。。。何况大院长还跟着你进行六步洗手操作，多好！！多长脸！！！

safihu 发表于 2013-12-17 23:40

病区内生活垃圾桶的存放？这个就是院感的工作？总务科干嘛去了。。。。。。

常回家看看208 发表于 2013-12-18 00:04

呵呵，说明任何人都不喜欢挨批。我们到科室检查是不是板着脸批评别人呢?我们下科室是先表扬再指出存在问题，如看到医生查房后用速干手消毒液做手卫生但没有按六步洗手法，我们笑着对他说：我喜欢你做手卫生，但六步不能少。他也笑着对我们说以后一定，我说现在就做给我们看看，他毫不犹豫的做了一遍，如果有问题我们现场纠正，双方都很愉快。茉莉花开老师很有涵养，在心情不愉快时依然能把培训进行下去很了不起，向您学习。我院感起步晚，专业知识沉淀不够，工作有时做不到位，主管领导也批评我，使我一点也不敢懈怠，努力做好少挨一点批{:1_9:}

阡陌 发表于 2013-12-18 07:53

茉莉花开 发表于 2013-12-17 20:37 static/image/common/back.gif
这样的心理体验是我没有经历过的，刚被批评，人就要站在台前亮相，周会的内容是事先安排的，领导的讲话是随 ...

我自问我没有这样的接受心理，如果是我我可能当时就懵了，前一分钟接受批评后一分钟上台讲课{:1_17:}

阡陌 发表于 2013-12-18 07:54

常回家看看208 发表于 2013-12-18 00:04 static/image/common/back.gif
呵呵，说明任何人都不喜欢挨批。我们到科室检查是不是板着脸批评别人呢?我们下科室是先表扬再指出存在问题， ...

做院感的就是需要将情商发挥到极致。

缓缓轻风 发表于 2013-12-18 08:19

院感科是吃河水的，管得还真宽啊！

夏雨飞飞 发表于 2013-12-18 08:28

老师你遇到这样的主管院长应该感到幸福，我就希望遇到 这样的院长，多批评我几次也愿意，你们院长好重视院感工作！不像我们的某些院长，告诉我院感只需要60分就行了！
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