院感科建立一个“签字本”真好！
我们院感科，经常要下发些文件，法律规范、培训通知、书籍等，建立一个签字本，下发这些东东时，让科室主任或护士长签字确认，如果有主任护士长不在时，谁签字嘱咐一定转交主任，这样不但利于落实责任，还可以大大提高文件、法律法规的执行率！提高培训通知的知晓率！大家不妨可以试试或借鉴。 这个办法好，值得借鉴 这样的签字本我们一直有。就是发生了什么事，有据可查。呵呵。 这样的签字本，我们也一直都有。 这个方法我们也是今年开始启用，的确效果不错，可以追溯但个人责任。 我们一直和医务科下发资料的本子在一起用，是否需要分开，只要有记录就行吧 我们也有这样的签字本。 我们一直这样做的，发文件、培训材料、制度等都是要签字，责任到人。 不错的提议，值得借鉴，学习。{:1_17:} 您的建议真好，我们只是在下发院红文时才用到签字本，这样结合起来，定会收到好的效果，{:1_13:} 这个办法非常好，值得借鉴，建议没有的医院赶紧建立，这样有些事情可以追溯，避免有些科室装傻忘记。 原来我们有这样的签字本，但从2011年我院执行“无纸化办公”以后，院内所有通知、学习材料都通过内网下发，所以我们现在只有院感科下发通知、学习资料的登记本。 这个办法好，我们在之前已经借鉴了兄弟医院的。不错，明确责任，其实也是一个日志性的东西，好追溯哦。 值得借鉴，马上准备 {:1_14:} 是啊，有一年上级下来检查后，儿科主任在主管院长面前说不知道我给她发过有关资料，我当时就拿出了这样的签字本，有她本人的签名，她无语了，很好哦！ 只是签发的凭证，要想要临床科室主任重视，还需要别的招数。 我们也一直有签字本，有可追溯性。 悟儿 发表于 2013-11-18 08:17 static/image/common/back.gif是啊，有一年上级下来检查后，儿科主任在主管院长面前说不知道我给她发过有关资料，我当时就拿出了这样的签 ...
的确效果不错，值得借鉴 。
这样的签字本我们一直有。有据可查。 为了有可追溯性，这样的签字本不管院感管理还是传染病教管理我都各有一个。