安琪儿020701 发表于 2013-11-8 11:19

绩效考核

二级医院评审细则中：鼓励将院感培训及考核成绩纳入个人考核评价中，请问大家是怎样做的呢

娟子姐姐的微笑 发表于 2013-11-8 11:35

我院是各科室均制订了考核方案，对照考核方案，来进行考核。

冰心 发表于 2013-11-8 11:47

我院也是针对各科室制定了考核方案，传染病管理及院感管理等均纳入考核方案中，每月工作与考核方案相对照，发现问题及时解决。

良龙马 发表于 2013-11-8 11:48

二级医院评审细则中：鼓励将院感培训及考核成绩纳入个人考核评价中。我们医院就是将院感培训及考核成绩算到科室，科室又将它细分到个人绩效中去进行奖惩分明。

寒月幽幽 发表于 2013-11-8 15:02

我院也是针对各科室制定了考核方案，每月工作与考核方案相对照，发现问题及时解决。

安琪儿020701 发表于 2013-11-8 16:36

护士方面是有了考核方案，医生没有的。。。
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