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感控岗位的护理人员应不应该有护理津贴

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发表于 2013-11-7 07:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请问老师:护理人员到感控科是否还可以享受护理津贴,有相关的文件和调资精神吗?请给予指示,谢谢!
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发表于 2013-11-7 08:12 | 显示全部楼层
看这个贴子,可能对你有帮助

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发表于 2013-11-7 08:16 | 显示全部楼层
护士条例>院感护士是特殊岗位的护理人员,应与护士同样待遇.

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发表于 2013-11-7 08:16 | 显示全部楼层
理人员到感控科是可以享受护理津贴的。

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发表于 2013-11-7 08:18 | 显示全部楼层
院感染管理办法第十条第3小条:医院感染管理专职人员的晋升、聘任等享受卫生专业技术人员同等待遇。所以我认为感控科护士应该享受护理津贴。

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发表于 2013-11-7 08:21 | 显示全部楼层
院感染管理专职人员,在同等条件下晋升、聘任同等对待。护理人员中途转岗从事院感专职的护理待遇不变。院感科保健费同感染性疾病科列全院最高等级(其实等级间差额也不大)——以上说的是我院。
在此,烦请对院感专职人员待遇高、优厚条件多的医院的老师们提供分享,以便于借鉴和争取。

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发表于 2013-11-7 09:00 | 显示全部楼层

这个是2000年11月30日颁布的医院感染管理规定(试行)已经在2006年9月1日废止了。
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发表于 2013-11-7 09:14 | 显示全部楼层
你把--浙改工{1985}27号、浙卫发{1987]47号、浙改工{1987}7号及浙劳人薪[1989]86号等文件中关于护理岗位的规定找出来看看
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发表于 2013-11-7 09:15 | 显示全部楼层
我们这里是明确规定院感人员不享受津贴
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发表于 2013-11-7 09:53 | 显示全部楼层
我院算护理岗位,但职能科室的护理人员不享受护理津贴,也郁闷啊
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发表于 2013-11-7 12:03 | 显示全部楼层
我们医院是每月护理上浮的10%工资有,津贴是按职能科室走的。
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