建立科室控感文化以及建立这种文化时的影响因素
好久没发贴了，今天刚好看完一篇AJIC的文章感触挺多，很有启发。跟大家分享一下。在AJICJ2013年7月，有一篇文章叫Does health care role and experience influence perception of safety culture related to preventing infections?医护角色和经验影响医疗安全和预防感染文化。其中有个调查问卷很有意思，在五个不同医院中的调查问卷。我觉得在中国我们可以将这些问题做成科室的控感文化和标准。一共十个问题，水平有限，翻译给大家，以供借鉴，以提高我国医院的感染控制工作。
1、我们科以建立保护患者医疗安全的科室文化。
2、我们有一支能够加强患者医疗安全的队伍，且工作氛围良好。
3、我们的监测保证我们有足够的员工来覆盖所有工作，以减轻工作压力和工作量。
4、我们科在建立对新入员工的培训患者医疗安全工作上非常好。
5、医疗安全文化在支技医护人员获取最近事故，以示警戒。
6、我们的科室能够保持我们的改进措施常态化执行。
7、我们不断的进行培训和更新知识对所有医护人员，以防止有人自满，增加对患者安全的保障。
8、我们科能够分配足够的资源（如员工、器械、其他供给）来支持员工对患者安全的积极性。
9、我们科监测感染和并发症的率，持续改善患者安全医疗行为。
10、我相信我们科已经做了足够的努力和措施以保证患者安全和预防感染的发生。
我觉得这十项调查问卷给我们的启示在于我们如何在科室进行相关工作，提议能将这些问题对我们医院的不同科室进行调查，以了解全院的基本情况。
这10个问题很多都说到院感工作的点子上了。
如果医院支持建设感控文化的话，可以拿这10个问题整理成一个表格，然后对每个科室进行持续督导。 这10个问题很好，但我觉得我院目前还不能做到 焚膏继晷 发表于 2013-11-5 10:15 static/image/common/back.gif
这10个问题很多都说到院感工作的点子上了。
如果医院支持建设感控文化的话，可以拿这10个问题整理成一个表 ...
跟我想的一样，或许真可以这么做{:1_1:} 这十条不但概括了我们的感控文化，还阐述了我们的工作职责，如监督培训，监测，配置人员等，都是结合我们实际工作的基本文化要求很接地气，但是要把这做成文化，相信院感科一定能会更上一层楼的，以此为引领 一个科室的文化，代表一个科室的负责人。 chenqiong 发表于 2013-11-5 19:34 static/image/common/back.gif
一个科室的文化，代表一个科室的负责人。
{:1_1:}是啊，但是也可以存在比较厉害的下属 扬帆启航 发表于 2013-11-5 18:58 static/image/common/back.gif
这十条不但概括了我们的感控文化，还阐述了我们的工作职责，如监督培训，监测，配置人员等，都是结合我们实 ...
您说的太对了，总结的真的非常到位，所以才翻译出来跟大家分享 这十条的核心和目的是围绕保证患者安全的科室文化 野枫 发表于 2013-11-7 14:46 static/image/common/back.gif
这十条的核心和目的是围绕保证患者安全的科室文化
是啊，如果能够在医院实施这些措施对于患者和医务人员都是非常 的 文化建设是应该有目标的。这是大问题应该也是院感文化建设中应该达到的目标
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