恭喜老师，有付出就有收获，各您学习！
很激励人的分享！院感工作涉及方方面面，有技术、管理、沟通能力等等，持续的改进需要长期的坚持和不懈的努力，向你学习！
恭喜老师虽然辛苦但毕竟得到了认可。
恭喜老师了，祝贺老师，一份耕耘一份收获
恭喜老师了，付出总有回报！
是喔，同感，院感人很容易满足。只要领导认可了，苦、累不在话下{:1_14:}
命运 发表于 2013-10-31 21:45 static/image/common/back.gif
恭喜老师啦我们医院11月份马上三乙达标，希望老师能传授点经验，能顺利通过
为什么有企业标识呢？潜水够深的。
我们经理的几次大检查，院感方面的专家也是很体谅我们的。
在反馈大会上也是很肯定我们院感科所做的事情，而且也会适时提出一些我们之前也提出过，但是医院领导不重视的问题，这样对我们的工作开展帮助不少。
表示祝贺！看到这样的帖子我也很高兴
为你骄傲！院感能得到肯定不容易，能得到高评价更是难上加难，几年的努力的确是值了！
恭喜，一分耕耘一分收获，{:1_14:}！
恭喜老师了，一分耕耘一分收获。
专业的专家，敬业的院感人，祝贺！
有付出就会有收获，祝贺楼主，也祝福我们所有院感人：用自己的辛苦付出收获喜悦。
院感工作确实如专家所说，得罪人，因为是只管事，不管人，工作难度可想而知，临床科室不容易理解，我也有同感，但每次不管是医废还是院感检查，都说院感这块做得好，知足常乐，尽力就好。
老师说的我也有同感，院感工作确实是投入多，产出少，但关系到医疗安全，只有领导重视，各科室积极配合才能搞好工作，得罪人，看脸色，这么多年，伤痕累累，但是经过等级医院评审，工作也达到大家的认可，任重道远，还是要肩负起重担，继续努力！
恭喜老师啦我们医院正在 创三级医院，希望老师能传授点经验
，特别是职业暴露如何追踪，风险评估如何落实呢？
请问各位老师我们医院是个中医专科医院一看皮肤病为主，正在创二甲，明年初等级评审，我们是否也要开展耐药菌监测方面的工作，但以目前医院的实际情况来看开展此项工作有点难！
付出得到认可能体会到你的那份喜悦！
{:1_3:}恭喜楼主，向你学习，向你致敬！