等级医院复评中，一位专查安全管理的院长对院感科的评价
各位老师：等级医院评审已结束十余天，当时一共来了12个专家，互相交叉检查。回想一位专查安全管理的院长在反馈会上对我院感科的评价（因为职业暴露一块有他来查，我们医院职业暴露一块有院感科负责）。思来想去，还是觉得与大家分享一下快乐，他说：院感工作是不容易做的，一个易得罪人，还要看别人的脸色，希望全院都要支持，从目前你们医院的院感的相关追踪调查这一点来看，你们医院院感科已做了大量工作，一看资料不可能是假的，造都造不出来，体现了真实性（比如单就院感职业暴露一块，三年都是有追踪…）也体现了你们医院领导对职工的人身健康负责.....说完会场响起一片热烈掌声。真的，从这次等级医院评审结束，全院领导、中层干部确实改变了对我们院感科的看法，好多人看到我，都说院感查的不错，我笑了一笑，回答，成绩是大家的。（院长要求等级医院复评结束，专家反馈会全院中层干部全部参加）本人体会，院感人喜欢满足。只要领导认可了，苦、累不在话下，几年来几乎没有休息值了。明显看得出来，现在院感的重要性越来越重要，对医院的质量保证至关重要，同是也对院感人提出了更高的要求，院感科的成绩真的离不开全院上下的努力，没有哪个科像院感科这些管得宽，管得细，而且还有那么多的法规，院感工作任重而道远。
院感为人民群众的生命安全做了这么多，群众们有没有看到这只花钱不赚钱的责任，还一天天打打杀杀的。 恭喜老师了，一分耕耘一分收获，继续加油！ 恭喜老师啦我们医院11月份马上三乙达标，希望老师能传授点经验，能顺利通过{:1_1:} 恭喜老师啦我们医院11月份要二甲复评，希望老师能传授点经验 恭喜老师啦我们医院也要三甲复评，希望老师能传授点经验
，特别是职业暴露如何追踪，风险评估如何落实呢
老师能不能介绍一下风险评估、重点环节、重点人群与高危人群监测的经验，真的一头雾水，谢谢 恭喜老师，作为院感人，做好自己的份内工作是职责所在，特别在医院等级评审、质量检查时院感还是很受领导重视的，但平时领导对医务护理关注的要多很多。 羡慕老师我们医院马上二甲达标，希望老能顺利通过 请老师把具体的追踪记录让我们学习学习，谢谢了。
我也希望能够学习下老师具体的追踪记录，谢谢 恭喜老师了，祝贺老师，继续加油！
恭喜老师了。从老师介绍的情况又一次证明了，院感只有院领导重视了，我们的工作才更好做，更能取得突破。 老师，恭喜您！你的辛勤劳动得到了肯定，可我院的眼科的主任是分管人事的院长，前天，我到他科检查，发现还在用戊二醛浸泡器械，而且没有监测浓度，有的器械还在消毒液上，我跟他说了危害，不能浸泡，要改成高压灭菌，他居然说：“不就拆个线，有什么”。关键是他不想领器械，怕扣科室支出，可气不？ 恭喜老师了，祝贺老师，一份耕耘一份收获！
恭喜老师了，祝贺老师，一份耕耘一份收获！
恭喜老师的这份收获，付出得到认可能体会到你的那份喜悦！职业暴露我们也做得不错，但追踪不到位，学习了。。。 想学习学习老师是怎么追踪的，你的院感工作确实做的好，看了下回帖，很多是要取经，嗮嗮吧 恭喜老师了，祝贺，一份耕耘一份收获！ 院感工作需要领导的重视和支持！！！
恭喜老师了，祝贺老师，继续加油！